ASVP - h/f
Offre n° O078240322000998
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gargenville, 7961 habitants, ville de la Vallée de la Seine, membre du P.N.R. et de la communauté urbaine : Grand Paris Seine et Oise
Lieu de travail
GARGENVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé hiérarchiquement sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous le commandement de la cheffe de police, au sein d'une équipe de 4 agents et d'un auxiliaire canin.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure des missions en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et à la salubrité publique, conformément au cadre réglementaire.
L'agent travaille en complémentarité avec les policiers municipaux (encadrement des manifestations / îlotage / sécurisation des enfants aux entrées et sorties des établissements scolaires / application du code de la route.
L'agent travaille en complémentarité avec les policiers municipaux (encadrement des manifestations / îlotage / sécurisation des enfants aux entrées et sorties des établissements scolaires / application du code de la route.
Profils recherchés
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD - EXCEL) ainsi que des écrits professionnels,
- Titulaire du permis B,
- Bonnes condition physique et présentation,
- Rigueur et vigilance, ouverture d'esprit et aptitude à l'initiative.
Rémunération indicative :
- 36h30 hebdomadaires + RTT,
- régime indemnitaire + heures supplémentaires + primes + CNAS + participation mutuelle santé.
- Titulaire du permis B,
- Bonnes condition physique et présentation,
- Rigueur et vigilance, ouverture d'esprit et aptitude à l'initiative.
Rémunération indicative :
- 36h30 hebdomadaires + RTT,
- régime indemnitaire + heures supplémentaires + primes + CNAS + participation mutuelle santé.
Contact
Contact
0130988900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
contact@ville-gargenville.fr
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
contact@ville-gargenville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.