Chef d'équipe espaces verts (H/F)
Offre n° O078240322001072
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Limya
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un Centre Technique Communautaire (CTC), sous le contrôle du responsable d'unité du domaine concerné, vous organisez et dirigez au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien courant des voies liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ...) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ...)
Vous assistez également le responsable d'unité dans le suivi des travaux réalisés par les entreprises, de l'identification du besoin à la certification du service fait.
Vous contrôlez l'exécution des travaux effectués par des agents techniques des espaces publics placés sous votre autorité.
Vous assistez également le responsable d'unité dans le suivi des travaux réalisés par les entreprises, de l'identification du besoin à la certification du service fait.
Vous contrôlez l'exécution des travaux effectués par des agents techniques des espaces publics placés sous votre autorité.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vos activités seront les suivantes :
Manager les équipes et les entreprises :
Conduire l'activité des agents de l'équipe
Evaluer le travail des agents
Sécuriser les chantiers
Accompagner et développer les compétences des agents
Conduire la mise en œuvre du programme de travaux :
Affecter les tâches en fonction d'un planning de charge
Programmer les interventions
Contrôler :
Veiller à la bonne exécution des travaux
Contrôler et surveiller les chantiers
Coordonner l'intervention des engins sur les chantiers
Suivre son activité
Réceptionner les travaux et le service fait :
Clôturer les chantiers
Constater le service fait
Valider la facturation
Manager les équipes et les entreprises :
Conduire l'activité des agents de l'équipe
Evaluer le travail des agents
Sécuriser les chantiers
Accompagner et développer les compétences des agents
Conduire la mise en œuvre du programme de travaux :
Affecter les tâches en fonction d'un planning de charge
Programmer les interventions
Contrôler :
Veiller à la bonne exécution des travaux
Contrôler et surveiller les chantiers
Coordonner l'intervention des engins sur les chantiers
Suivre son activité
Réceptionner les travaux et le service fait :
Clôturer les chantiers
Constater le service fait
Valider la facturation
Profils recherchés
Niveau CAP/BEP
Expérience similaire
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir rédiger des documents administratifs et techniques
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites suivants :
- Carrières-sous-Poissy
- Aubergenville
- Les Mureaux
Maîtriser l'outil informatique
Savoir manager une équipe et des entreprises
Etre autonome dans l'organisation du travail
Prendre des initiatives dans les interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
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Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites suivants :
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Maîtriser l'outil informatique
Savoir manager une équipe et des entreprises
Etre autonome dans l'organisation du travail
Prendre des initiatives dans les interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature à l'attention de
Madame la Présidente via le lien ci-dessus.
CUGPSEO - Immeuble Autoneum - ZAC des Chevries - 78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Madame la Présidente via le lien ci-dessus.
CUGPSEO - Immeuble Autoneum - ZAC des Chevries - 78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.