Directeur d'un accueil de loisirs
Offre n° O078240325000512
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
3 200 habitants
Membre de la Communauté de communes Coeur d'Yvelines
Membre de la Communauté de communes Coeur d'Yvelines
Lieu de travail
NEAUPHLE LE CHATEAU
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur d'accueil de loisirs titulaire du BPJEPS
Sous l’autorité du DGS et du coordinateur enfance / jeunesse
Temps de travail annualisé (congés annuels sur vacances scolaires)
Horaires variables
Poste à coupure
Accueillir, encadrer un groupe d'enfants sur les temps péri-scolaires et extra-scolaires
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en relation avec le projet pédagogique de la structure
Encadrer l'équipe d'animateur et le personnel
Distribuer et contrôler le travail
Sous l’autorité du DGS et du coordinateur enfance / jeunesse
Temps de travail annualisé (congés annuels sur vacances scolaires)
Horaires variables
Poste à coupure
Accueillir, encadrer un groupe d'enfants sur les temps péri-scolaires et extra-scolaires
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en relation avec le projet pédagogique de la structure
Encadrer l'équipe d'animateur et le personnel
Distribuer et contrôler le travail
Missions / conditions d'exercice
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique sous la direction du coordinateur enfance / jeunesse
Valider, orienter, proposer et coordonner les projets d’animations et activités fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
Organiser et planifier la mise en œuvre des projets du service (achats, plannings, réservations…)
Contrôler le déroulé des projets, dans les règles de sécurité et d’hygiène
Animer des activités de loisirs
Participer activement à l’animation de la commune
Préparer, animer et rendre compte des réunions d’équipe en fonction de l’actualité de l’accueil
Faire circuler les informations entre l’équipe, la coordination, les partenaires et les familles
Identifier et mobiliser les partenaires internes ou externes pour la mise en œuvre des projets
Accueillir les familles avec écoute et bienveillance. Signaler les familles en difficultés aux services concernés. Assurer les relances pour les dossiers non complets.
Instruire et envoyer dans les délais de rigueur les dossiers de déclaration
Mettre à jour les documents imposés par la règlementation (registre de sécurité, inventaire pharmacie, dossiers animateurs…)
Gérer les stocks, en faisant participer son équipe aux commandes de matériel
Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires
Organiser et participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’activités
Valider, orienter, proposer et coordonner les projets d’animations et activités fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
Organiser et planifier la mise en œuvre des projets du service (achats, plannings, réservations…)
Contrôler le déroulé des projets, dans les règles de sécurité et d’hygiène
Animer des activités de loisirs
Participer activement à l’animation de la commune
Préparer, animer et rendre compte des réunions d’équipe en fonction de l’actualité de l’accueil
Faire circuler les informations entre l’équipe, la coordination, les partenaires et les familles
Identifier et mobiliser les partenaires internes ou externes pour la mise en œuvre des projets
Accueillir les familles avec écoute et bienveillance. Signaler les familles en difficultés aux services concernés. Assurer les relances pour les dossiers non complets.
Instruire et envoyer dans les délais de rigueur les dossiers de déclaration
Mettre à jour les documents imposés par la règlementation (registre de sécurité, inventaire pharmacie, dossiers animateurs…)
Gérer les stocks, en faisant participer son équipe aux commandes de matériel
Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires
Organiser et participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’activités
Profils recherchés
BPJEPS obligatoire
Permis de conduire obligatoire
Veiller au respect du développement physique et psychologique de chaque enfant
Connaître les règlementations relatives à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre d’activités
Anticiper et avoir le sens de l’organisation
Etre diplomate, réservé et méthodique
Etre capable de contenir et gérer les conflits (adultes, enfants…)
Collaborer efficacement avec la hiérarchie, les collègues, les partenaires et les usagers
Donner une bonne image du service auprès du public, veiller à des relations courtoises avec l’ensemble des partenaires
Permis de conduire obligatoire
Veiller au respect du développement physique et psychologique de chaque enfant
Connaître les règlementations relatives à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre d’activités
Anticiper et avoir le sens de l’organisation
Etre diplomate, réservé et méthodique
Etre capable de contenir et gérer les conflits (adultes, enfants…)
Collaborer efficacement avec la hiérarchie, les collègues, les partenaires et les usagers
Donner une bonne image du service auprès du public, veiller à des relations courtoises avec l’ensemble des partenaires
Contact
Contact
0134910074
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place aux Herbes
78640 NEAUPHLE LE CHATEAU
Monsieur le Maire
2 place aux Herbes
78640 NEAUPHLE LE CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.