DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES H/F
Offre n° O078240325000800
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
MAISONS LAFFITTE CEDEX
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.
La Ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) Directeur (trice) des Finances H/F au sein du Service Finance, afin de renforcer ses équipes.
La Ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) Directeur (trice) des Finances H/F au sein du Service Finance, afin de renforcer ses équipes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
1 – Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la collectivité
Elaborer et suivre l’exécution des budgets (un budget principal et 4 budgets annexes).
Suivre les organismes tiers où la Ville a pris des engagements financiers : DSP – Garanties d’emprunt – SAEM – associations …
Assurer une veille juridique
2 – Développer une culture de gestion pour améliorer la performance financière
Instaurer un dialogue de gestion avec les services
Animation de groupes de travail autour de thématiques diverses : définition d’indicateur d’activité, politique tarifaire – coût de gestion …
Former les agents comptables et les référents service pour une gestion financière déconcentrée performante et cohérente
Moderniser les pratiques comptables et être force de proposition dans la dématérialisation des procédures
3 – Optimiser les ressources de la Ville
Suivre de façon dynamique la fiscalité, les dotations de l’Etat, les liens financiers avec la CASGBS
Superviser la recherche de partenaires institutionnels pour le financement des projets
4 – Superviser l’activité de la régie unique enfance – petite enfance
Encadrement du régisseur principal
Poursuivre la professionnalisation des régisseurs de la ville
5- Management de l’équipe
Management d’une équipe de 7 personnes
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation à des groupes de travail sur différentes thématiques
CONTRAINTES – DIFFICULTES DU POSTE
Tenue de réunions tardives
Pic d’activité sur certaines périodes
Prise de parole en public
Secret professionnel – discrétion
1 – Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la collectivité
Elaborer et suivre l’exécution des budgets (un budget principal et 4 budgets annexes).
Suivre les organismes tiers où la Ville a pris des engagements financiers : DSP – Garanties d’emprunt – SAEM – associations …
Assurer une veille juridique
2 – Développer une culture de gestion pour améliorer la performance financière
Instaurer un dialogue de gestion avec les services
Animation de groupes de travail autour de thématiques diverses : définition d’indicateur d’activité, politique tarifaire – coût de gestion …
Former les agents comptables et les référents service pour une gestion financière déconcentrée performante et cohérente
Moderniser les pratiques comptables et être force de proposition dans la dématérialisation des procédures
3 – Optimiser les ressources de la Ville
Suivre de façon dynamique la fiscalité, les dotations de l’Etat, les liens financiers avec la CASGBS
Superviser la recherche de partenaires institutionnels pour le financement des projets
4 – Superviser l’activité de la régie unique enfance – petite enfance
Encadrement du régisseur principal
Poursuivre la professionnalisation des régisseurs de la ville
5- Management de l’équipe
Management d’une équipe de 7 personnes
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation à des groupes de travail sur différentes thématiques
CONTRAINTES – DIFFICULTES DU POSTE
Tenue de réunions tardives
Pic d’activité sur certaines périodes
Prise de parole en public
Secret professionnel – discrétion
Profils recherchés
SAVOIRS
Règles budgétaires et comptables
Droit public
Communication écrite et orale
Différents modes d’organisation
Procédures administratives
Management
SAVOIRS-FAIRE
Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité
Contrôler l’exécution budgétaire
Opérer des arbitrages et expliquer les décisions
Concevoir et diffuser des documents financiers
Animer et piloter la fonction financière déconcentrée
SAVOIRS-ETRE
Disponible et à l’écoute,
Réactif et organisé
Travail en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie relative dans l’organisation du travail
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Cursus universitaire – droit public / finances
Règles budgétaires et comptables
Droit public
Communication écrite et orale
Différents modes d’organisation
Procédures administratives
Management
SAVOIRS-FAIRE
Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité
Contrôler l’exécution budgétaire
Opérer des arbitrages et expliquer les décisions
Concevoir et diffuser des documents financiers
Animer et piloter la fonction financière déconcentrée
SAVOIRS-ETRE
Disponible et à l’écoute,
Réactif et organisé
Travail en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie relative dans l’organisation du travail
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Cursus universitaire – droit public / finances
Contact
Contact
0134931200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.