Chargé(e) de l'action culturelle, des relations avec les publics et de la communication H/F
Offre n° O078240327000867
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAGNY LES HAMEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du pôle culture et solidarités, et placé (e) sous l’autorité de la responsable du service culturel, vous aurez en charge la mise en œuvre de l’action culturelle et de la communication, le travail en relation avec les publics, les institutions et tous les services de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Administration
Contribue à la mise en œuvre de la saison culturelle et des événements
Participe au suivi administratif et budgétaire des projets
Participe à l’instruction des dossiers de demande de subventions
Participe à la rédaction des bilans
Relations avec les publics, les artistes et les partenaires
Propose et assure la mise en œuvre des actions culturelles
Assure les relations avec les partenaires selon les projets
Participe à la billetterie des spectacles et aux réservations
Participe à l’accueil des artistes
Communication
Assure le suivi du plan de communication annuel
Propose des actions visant à prospecter et développer de nouveaux publics
Participe à la création et à la diffusion des supports de communication
Veille à la mise à jour des outils de diffusion
Assure la communication dématérialisée
Contribue à la mise en œuvre de la saison culturelle et des événements
Participe au suivi administratif et budgétaire des projets
Participe à l’instruction des dossiers de demande de subventions
Participe à la rédaction des bilans
Relations avec les publics, les artistes et les partenaires
Propose et assure la mise en œuvre des actions culturelles
Assure les relations avec les partenaires selon les projets
Participe à la billetterie des spectacles et aux réservations
Participe à l’accueil des artistes
Communication
Assure le suivi du plan de communication annuel
Propose des actions visant à prospecter et développer de nouveaux publics
Participe à la création et à la diffusion des supports de communication
Veille à la mise à jour des outils de diffusion
Assure la communication dématérialisée
Profils recherchés
Profil :
* Bonne connaissance des procédures administratives (comptabilité publique, domanialité publique)
* Bonne connaissance de la communication écrite et dématérialisée
* Capacité à formuler des propositions claires et argumentées
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Capacité d’écoute et de travail avec des personnalités différentes
* Intérêt pour les projets artistiques
* Dynamique, enthousiaste, disponible
* Autonome
* Qualités d’anticipation et d’organisation
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : annualisé / horaires décalés
Présence aux réunions de secteur, aux spectacles et aux évènements
* Bonne connaissance des procédures administratives (comptabilité publique, domanialité publique)
* Bonne connaissance de la communication écrite et dématérialisée
* Capacité à formuler des propositions claires et argumentées
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Capacité d’écoute et de travail avec des personnalités différentes
* Intérêt pour les projets artistiques
* Dynamique, enthousiaste, disponible
* Autonome
* Qualités d’anticipation et d’organisation
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : annualisé / horaires décalés
Présence aux réunions de secteur, aux spectacles et aux évènements
Contact
Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à ressources.humaines@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.