Un Conseiller en Organisation et Ressources Humaines - H/F
Offre n° O078240328000050
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le conseil et l’accompagnement en matière d’organisation et/ou de ressources humaines sont votre cœur de métier ou d’intérêt.
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Venez rejoindre l’équipe du service conseil en organisation et ressources humaines du CIG Grande Couronne.
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Venez rejoindre l’équipe du service conseil en organisation et ressources humaines du CIG Grande Couronne.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale :
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets RH ou de politique RH
Accompagner les collectivités dans leurs projets d’évolution par la réalisation de diagnostics organisationnels – RPS et dans l'élaboration du besoin jusqu'à la mise en œuvre des préconisations par l’accompagnement au changement
Faciliter des groupes de travail et animer des groupes projets : Lignes directrices de gestion, Egalité professionnelle, QVCT, Mise en place du télétravail, séminaires de managers…
Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie
Mais aussi :
Être force de propositions pour coconstruire des outils d’animation et réaliser des études RH sur mesure : Temps de travail, GPEEC, Fiches de postes, etc., et participer activement à la vie d’équipe.
Nombreux déplacements en Grande Couronne (78, 91, 95)
Possibilité de télétravail
Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration…)
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets RH ou de politique RH
Accompagner les collectivités dans leurs projets d’évolution par la réalisation de diagnostics organisationnels – RPS et dans l'élaboration du besoin jusqu'à la mise en œuvre des préconisations par l’accompagnement au changement
Faciliter des groupes de travail et animer des groupes projets : Lignes directrices de gestion, Egalité professionnelle, QVCT, Mise en place du télétravail, séminaires de managers…
Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie
Mais aussi :
Être force de propositions pour coconstruire des outils d’animation et réaliser des études RH sur mesure : Temps de travail, GPEEC, Fiches de postes, etc., et participer activement à la vie d’équipe.
Nombreux déplacements en Grande Couronne (78, 91, 95)
Possibilité de télétravail
Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration…)
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac + 5) : psychologue du travail, psychoprate, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs
et l’animation de collectifs
Connaissance souhaitée de la fonction publique territoriale
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs
et l’animation de collectifs
Connaissance souhaitée de la fonction publique territoriale
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.