Sous l'autorité du Président et à partir des orientations définies par
le comité syndical, assurer la prise en charge de tous les aspects
administratifs, budgétaires et financiers du syndicat intercommunal y compris la conduite d'opérations de construction
ou de réhabilitation d'équipements médico-sociaux. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

- Mise en concurrence et gestion des contrats
- Suivi financier
- Conformément au plan comptable, elle élabore les documents budgétaires et l'ensemble des documents liés aux
décisions budgétaires : budgets primitifs et supplémentaires, comptes administratifs, débat d'orientation budgétaire,
bilans intermédiaires, etc...
- En permanence, elle assure le suivi du budget
- Assiste la comptable dans l'élaboration de programmes d'actions sous leurs aspects budgétaires
- Supervise et valide les saisies comptables
- Assure les procédures liées aux mandatements et aux titres de recettes
- Assiste le président lors des assemblées générales du comité syndical
- Elabore des documents (tableaux de bords) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité claire
- Coordonne les procédures de marché public (publicité, etc...)
- Gère et contrôle des paies et des indemnités
- Planification des opérations d'investissement
- Gère et contrôle la dette, négocie les emprunts
- Gère la régie de recettes (titulaire)
- Etudes de faisabilité d'un projet (opportunité, foncier, financements, subventions...)
- Vérification de la réglementation en urbanisme
- Elaboration d'un programme
- Elaboration d'un plan de financement prévisionnel
- Préparation des dossiers de réponse aux appels à projets en investissement (en collaboration avec l'Association de
gestion
- Demandes de subventions : Etat, Région, Département, etc...
- Rédaction des délibérations
- Organisation et participation aux réunions, comités de pilotage, commissions ...
- Lancement et suivi des appels d'offres
- Suivi des travaux, réunions de chantier
- Suivi de l'année de parfait achèvement
- Respect des procédures administratives, délais, financements, etc ...)
- Mise en place et suivi (avec l'assistance du CIG) des marchés de travaux, de fournitures, etc...
- Gestion et contrôle des paiements des marchés publics
- Ouverture des plis réceptionnés lors d'une procédure d'appels d'offres
- Organisation des commissions d'appels d'offres.

- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.