Adjoint au directeur des finances (H/F)

Offre n° O078240328001113
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CU Grand Paris Seine et Oise
Immeuble Autoneum ZAC des chevries
78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPSEO) est une collectivité territoriale en plein essor, localisée dans la région Île-de-France. Fondée en 2016, elle regroupe 73 communes et compte plus de 420 000 habitants, ce qui fait d’elle la plus grande Communauté Urbaine de France. Son territoire s'étend sur 466 km² et comprend des villes telles que Conflans-Sainte-Honorine, Les Mureaux, Mantes-la-Jolie, et Poissy.

GPSEO joue un rôle crucial dans le développement urbain, économique et social de la région. Dotée d'infrastructures de premier ordre, elle attire les entreprises et favorise la création d'emplois grâce à ses zones industrielles et ses parcs d'activités. GPSEO s'engage également dans la transition écologique en promouvant les énergies renouvelables et la mobilité durable.

Sur le plan culturel et touristique, elle offre un riche patrimoine historique, des musées renommés et des événements culturels dynamiques. En matière de services publics, GPSEO met l'accent sur la qualité des infrastructures dans les domaines de l'éducation, de la santé, des transports et des loisirs, tout en favorisant la cohésion sociale à travers des initiatives citoyennes.

Le budget primitif de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise pour l'année 2023 a été adopté lors du Conseil communautaire du 6 avril 2023. D'un montant consolidé de 747 millions d'euros, dont 486 millions pour le budget principal, ce budget témoigne de la volonté de maintenir les ambitions du mandat malgré les défis économiques actuels.

La dynamique des dépenses d'équipement reflète cet engagement, avec une augmentation de près de 20 % par rapport à 2022 dont une focalisation sur la voirie, les pôles d'échanges multimodaux du projet Eole, et le développement de l'offre de mobilité. Le budget principal met également l'accent sur le renouvellement urbain, la rénovation énergétique des équipements communautaires et la préparation des Jeux olympiques de Paris en 2024.

Par ailleurs, la Communauté urbaine dispose de budgets annexes pour des secteurs clés tels que l'assainissement, l'eau potable, les déchets et les parcs d'activité économique, avec des investissements significatifs pour améliorer la gestion du cycle de l'eau et favoriser le recyclage des déchets.

C’est dans ce cadre que GPSEO recrute son/sa Adjoint au Directeur des Finances F/H
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:

Intégrée à la Direction générale adjointe des Ressources, la direction des finances comprend 5 services essentiels, couvrant divers aspects budgétaires et financiers (qualité comptable, budget prospective, contrôle de gestion, SI finances et recettes fiscalité).

Dans le but de renforcer l'équipe et d'assurer une gestion optimale, un poste d'adjoint au directeur a été créé pour accompagner le directeur dans ses missions stratégiques quotidiennes.

En tant qu'adjoint au directeur des finances, vous aurez un rôle clé dans le suivi et la coordination des activités des différents services, en assurant notamment le pilotage du calendrier de la direction des finances et en participant activement aux processus d'évaluation et de gestion des ressources humaines.

Votre mission consistera également à garantir la qualité comptable et budgétaire en supervisant le budget et les questions fiscales, tout en œuvrant à l'amélioration des services par le développement de guides pratiques et la coordination des réformes comptables. Vous serez impliqué dans les échanges avec les autorités fiscales et vous animerez les réunions budgétaires avec les différentes directions.

Dans une perspective stratégique, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la Communauté Urbaine, en participant activement à l'exécution des projets financiers et en représentant la direction lors des instances décisionnelles telles que le Bureau et le Conseil communautaire.

En lien étroit avec le directeur des finances, vous serez amené à le remplacer en son absence et à assurer un reporting régulier, favorisant ainsi une collaboration efficace et une prise de décision concertée.

Votre rôle sera également crucial pour maintenir la dynamique et la cohésion au sein de la direction des finances et pour favoriser les relations entre les directions opérationnelles et favoriser l’acculturation à la gestion budgétaire au sein de la Communauté urbaine.
Profils recherchés
Votre profil:

De formation supérieure, avec 5 ans minimum d’expérience dans le secteur public (Etat, collectivités territoriales, hôpitaux, etc.), vous avez une solide expérience de la direction financière et de la commande publique dans des contextes de haut niveau de services aux usagers, de culture du travail en mode projet et de la transversalité.

Vous disposez d’excellentes qualités managériales et relationnelles. Vous savez animer les équipes en donnant du sens et un cadre, en fédérant les équipes et en développant les logiques de transversalité et de collaboration.

Rigoureux, inventif, dynamique et force de proposition, vous disposez d’une connaissance approfondie du contexte territorial, des enjeux actuels et à venir.

Recrutement ouvert au cadre d’emplois des attachés, titulaires ou à défaut contractuels.

Contact

Informations complémentaires
Une rémunération attractive sur étude individualisée
- 39 heures : 25 CP 23 RTT
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Barbecue annuel / Moments conviviaux.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.