L’objectif de ce service est d’assurer le traitement administratif et financier de l’ensemble des dossiers en lien avec les écoles et l’Education Nationale.

Mission principale du poste :
Sous l’autorité du Directeur général adjoint, le Responsable assure la mise en œuvre des projets du service scolaire avec les orientations des élus et les engagements passés avec les institutionnels de l’éducation. Participe à la définition du projet éducatif global de la Collectivité. Organise et encadre le service et les équipements.

Activités principales :

- Organisation et mise en œuvre de la politique scolaire,
- Assistance et conseil technique de l’élu en charge du scolaire,
- Développement des projets scolaires,
- Évaluation des programmes et des projets scolaires,
- Animation et développement des partenariats notamment avec l’Éducation Nationale,
- Management de l’équipe : 3 agents
- Gestion administrative, budgétaire et financière du service,
- Participation à la mise en œuvre et suivi des différents modes de portage (DSP, marchés publics, régie, etc.).
- Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires,
- Coordination des plannings de travaux des bâtiments scolaires,
- Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire,
- Coordination et suivi des conseils d'écoles et d'établissements,
- Gestion de la carte scolaire et du suivi de la cohérence des périmètres scolaires dans le cadre du plan de développement des écoles,
- Coordination de l'approvisionnement en matériels et fournitures et suivi des marchés
- Contrôle et sécurisation juridique des activités de la direction : encadrement législatif et réglementaire
Conditions d'exercice :
39h du lundi au vendredi
Travail en bureau avec déplacements fréquents,
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Attaché ou Rédacteur

Savoirs :
- Connaissance des statuts de la Fonction publique et de la restauration collective
- Connaissance des domaines de l’éducation et du péri et extrascolaire et notamment des acteurs institutionnels, associatifs, ainsi que des dispositifs partenariaux et contractuels

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelle et d’expression orale,
- Sens de l’organisation et esprit de synthèse et d’analyse,
- Capacité d’encadrement, de travail en équipe et en transversalité avec les services ou partenaires extérieurs,
- Techniques d’écoute active, de médiation,
- Sens de la négociation.

Savoir-être :
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du service,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Disponibilité et capacité d’adaptation,
- Aisance à communiquer
- Pédagogie
- Respect de la déontologie et du service public.