Ilotier - H/F
Offre n° O078240401378978
Publiée le 06/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Doit assurer le bon déroulement des prestations suivantes :
Ø Piquage et balayage manuel sur la ville
Ø Vidage + réapprovisionnement des corbeilles sur la ville
Ø Soufflage des rues sur la ville
Ø Réapprovisionnement des sacs à déjection canine sur la ville
Ø Vidage des cendriers sur la ville
Ø Ramassage des déchets sur la ville
* Peut intervenir sur l'enlèvement de dépôt sauvage sur l'ensemble de la ville.
* Peut intervenir en renfort sur des prestations de ramassage de feuilles sur la ville.
* Selon besoin et compétence avec formation peut faire des prestations de balayage mécanique sur l'ensemble de la ville.
* Selon besoin peut faire des interventions de nettoyage à l'aide de nettoyeur haute pression
* Selon besoin peut entretenir et nettoyer le mobilier urbain de la ville
* Doit s'assurer d'avoir les outils nécessaires à la bonne exécution des interventions lui étant données avant d'intervenir sur les chantiers.
* Doit respecter le délai d'exécution imparti aux chantiers qui lui est confiés.
* Peut avoir la responsabilité d'un véhicule qui lui est attitré pendant le temps de travail.
* Doit respecter le planning hebdomadaire qui lui est fixé par son N+1.
* Doit journalièrement rendre compte des interventions faites à son N+1.
* Doit respecter les règles et procédures qui régisse le bon fonctionnement de la régie PU.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques PM ainsi qu'avoir les CACES nécessaires au bon déroulement des interventions.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec l'ensemble des agents de la PU à hauteur de 50% du service pour maintenir son bon fonctionnement.
* Polyvalence inter service.
* Doit renseigner les bons de travaux issus du logiciel de GMAO
Ø Piquage et balayage manuel sur la ville
Ø Vidage + réapprovisionnement des corbeilles sur la ville
Ø Soufflage des rues sur la ville
Ø Réapprovisionnement des sacs à déjection canine sur la ville
Ø Vidage des cendriers sur la ville
Ø Ramassage des déchets sur la ville
* Peut intervenir sur l'enlèvement de dépôt sauvage sur l'ensemble de la ville.
* Peut intervenir en renfort sur des prestations de ramassage de feuilles sur la ville.
* Selon besoin et compétence avec formation peut faire des prestations de balayage mécanique sur l'ensemble de la ville.
* Selon besoin peut faire des interventions de nettoyage à l'aide de nettoyeur haute pression
* Selon besoin peut entretenir et nettoyer le mobilier urbain de la ville
* Doit s'assurer d'avoir les outils nécessaires à la bonne exécution des interventions lui étant données avant d'intervenir sur les chantiers.
* Doit respecter le délai d'exécution imparti aux chantiers qui lui est confiés.
* Peut avoir la responsabilité d'un véhicule qui lui est attitré pendant le temps de travail.
* Doit respecter le planning hebdomadaire qui lui est fixé par son N+1.
* Doit journalièrement rendre compte des interventions faites à son N+1.
* Doit respecter les règles et procédures qui régisse le bon fonctionnement de la régie PU.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques PM ainsi qu'avoir les CACES nécessaires au bon déroulement des interventions.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec l'ensemble des agents de la PU à hauteur de 50% du service pour maintenir son bon fonctionnement.
* Polyvalence inter service.
* Doit renseigner les bons de travaux issus du logiciel de GMAO
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Doit assurer le bon déroulement des prestations suivantes :
- Piquage et balayage manuel sur la ville
- Vidage + réapprovisionnement des corbeilles sur la ville
- Soufflage des rues sur la ville
- Réapprovisionnement des sacs à déjection canine sur la ville
- Vidage des cendriers sur la ville
- Ramassage des déchets sur la ville
* Peut intervenir sur l'enlèvement de dépôt sauvage sur l'ensemble de la ville.
* Peut intervenir en renfort sur des prestations de ramassage de feuilles sur la ville.
* Selon besoin et compétence avec formation peut faire des prestations de balayage mécanique sur l'ensemble de la ville.
* Selon besoin peut faire des interventions de nettoyage à l'aide de nettoyeur haute pression
* Selon besoin peut entretenir et nettoyer le mobilier urbain de la ville
* Doit s'assurer d'avoir les outils nécessaires à la bonne exécution des interventions lui étant données avant d'intervenir sur les chantiers.
* Doit respecter le délai d'exécution imparti aux chantiers qui lui est confiés.
* Peut avoir la responsabilité d'un véhicule qui lui est attitré pendant le temps de travail.
* Doit respecter le planning hebdomadaire qui lui est fixé par son N+1.
* Doit journalièrement rendre compte des interventions faites à son N+1.
* Doit respecter les règles et procédures qui régisse le bon fonctionnement de la régie PU.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques PM ainsi qu'avoir les CACES nécessaires au bon déroulement des interventions.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec l'ensemble des agents de la PU à hauteur de 50% du service pour maintenir son bon fonctionnement.
* Polyvalence inter service.
* Doit renseigner les bons de travaux issus du logiciel de GMAO
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Intervention à prévoir sur la viabilité hivernale (salage de la ville)
* Doit assurer le bon déroulement des prestations suivantes :
- Piquage et balayage manuel sur la ville
- Vidage + réapprovisionnement des corbeilles sur la ville
- Soufflage des rues sur la ville
- Réapprovisionnement des sacs à déjection canine sur la ville
- Vidage des cendriers sur la ville
- Ramassage des déchets sur la ville
* Peut intervenir sur l'enlèvement de dépôt sauvage sur l'ensemble de la ville.
* Peut intervenir en renfort sur des prestations de ramassage de feuilles sur la ville.
* Selon besoin et compétence avec formation peut faire des prestations de balayage mécanique sur l'ensemble de la ville.
* Selon besoin peut faire des interventions de nettoyage à l'aide de nettoyeur haute pression
* Selon besoin peut entretenir et nettoyer le mobilier urbain de la ville
* Doit s'assurer d'avoir les outils nécessaires à la bonne exécution des interventions lui étant données avant d'intervenir sur les chantiers.
* Doit respecter le délai d'exécution imparti aux chantiers qui lui est confiés.
* Peut avoir la responsabilité d'un véhicule qui lui est attitré pendant le temps de travail.
* Doit respecter le planning hebdomadaire qui lui est fixé par son N+1.
* Doit journalièrement rendre compte des interventions faites à son N+1.
* Doit respecter les règles et procédures qui régisse le bon fonctionnement de la régie PU.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques PM ainsi qu'avoir les CACES nécessaires au bon déroulement des interventions.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec l'ensemble des agents de la PU à hauteur de 50% du service pour maintenir son bon fonctionnement.
* Polyvalence inter service.
* Doit renseigner les bons de travaux issus du logiciel de GMAO
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Intervention à prévoir sur la viabilité hivernale (salage de la ville)
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DIPLOMES : CAP, BEP, BAC pro
CONNAISSANCES : de la ville de trappes
EXPERIENCES : 1 an
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Discrétion professionnelle obligatoire
* Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Respect et mis en place des consignes données
* Travail en sécurité
* Respect des horaires de travail
CONTRAINTES DU POSTE :
* Travail en extérieur
* Déplacements sur les sites
* Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
* Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
* Fêtes et cérémonies
* Utilisation de matériel bruyant et dangereux
* Travail en toute saison, sous intempérie ou autres conditions météorologique
CYCLE DE TRAVAIL :
Du Lundi au jeudi de 8h à 12 et 13h à 16h30
Vendredi de 8h à 12 et 13h30 à 16h30
Horaire aménageable en période de canicule
DIPLOMES : CAP, BEP, BAC pro
CONNAISSANCES : de la ville de trappes
EXPERIENCES : 1 an
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Discrétion professionnelle obligatoire
* Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Respect et mis en place des consignes données
* Travail en sécurité
* Respect des horaires de travail
CONTRAINTES DU POSTE :
* Travail en extérieur
* Déplacements sur les sites
* Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
* Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
* Fêtes et cérémonies
* Utilisation de matériel bruyant et dangereux
* Travail en toute saison, sous intempérie ou autres conditions météorologique
CYCLE DE TRAVAIL :
Du Lundi au jeudi de 8h à 12 et 13h à 16h30
Vendredi de 8h à 12 et 13h30 à 16h30
Horaire aménageable en période de canicule
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.