Chargé de mission auprès de la Direction Générale Adjointe Temps libre et Ville apprenante - H/F
Offre n° O078240401379429
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Piloter toute mission transversale confiée
- Elaboration et mise en place des nouveaux projets en lien avec les acteurs concernés
- Apporter un appui technique auprès des porteurs de projet de la DGA
- Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets (visites sur place, réunion de bilan, états d'avancement, bilan annuel, valorisation des résultats...) en lien avec l'assistante de direction
- Participer aux réunions de travail internes avec les directions, la DG, le cabinet, les élus ; diffuser les informations et préparer les dossiers notamment pour les élus
- Préparer les délibérations
- Participer au diagnostic socio-économique de la ville
- Identifier les structures, acteurs « ressources » et partenaires
- Mettre en place les modalités de communication et de promotion des actions menées par la Ville dans le périmètre de la DGA Temps libre et Ville apprenante
- Assurer une veille dans les secteurs Education, Jeunesse, Culture, Sport
- Elaboration et mise en place des nouveaux projets en lien avec les acteurs concernés
- Apporter un appui technique auprès des porteurs de projet de la DGA
- Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets (visites sur place, réunion de bilan, états d'avancement, bilan annuel, valorisation des résultats...) en lien avec l'assistante de direction
- Participer aux réunions de travail internes avec les directions, la DG, le cabinet, les élus ; diffuser les informations et préparer les dossiers notamment pour les élus
- Préparer les délibérations
- Participer au diagnostic socio-économique de la ville
- Identifier les structures, acteurs « ressources » et partenaires
- Mettre en place les modalités de communication et de promotion des actions menées par la Ville dans le périmètre de la DGA Temps libre et Ville apprenante
- Assurer une veille dans les secteurs Education, Jeunesse, Culture, Sport
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Piloter toute mission transversale confiée
* Elaboration et mise en place des nouveaux projets en lien avec les acteurs concernés
* Apporter un appui technique auprès des porteurs de projet de la DGA
* Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets (visites sur place, réunion de bilan, états d'avancement, bilan annuel, valorisation des résultats...) en lien avec l'assistante de direction
* Participer aux réunions de travail internes avec les directions, la DG, le cabinet, les élus ; diffuser les informations et préparer les dossiers notamment pour les élus
* Préparer les délibérations
* Participer au diagnostic socio-économique de la ville
* Identifier les structures, acteurs « ressources » et partenaires
* Mettre en place les modalités de communication et de promotion des actions menées par la Ville dans le périmètre de la DGA Temps libre et Ville apprenante
* Assurer une veille dans les secteurs Education, Jeunesse, Culture, Sport
* Piloter toute mission transversale confiée
* Elaboration et mise en place des nouveaux projets en lien avec les acteurs concernés
* Apporter un appui technique auprès des porteurs de projet de la DGA
* Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets (visites sur place, réunion de bilan, états d'avancement, bilan annuel, valorisation des résultats...) en lien avec l'assistante de direction
* Participer aux réunions de travail internes avec les directions, la DG, le cabinet, les élus ; diffuser les informations et préparer les dossiers notamment pour les élus
* Préparer les délibérations
* Participer au diagnostic socio-économique de la ville
* Identifier les structures, acteurs « ressources » et partenaires
* Mettre en place les modalités de communication et de promotion des actions menées par la Ville dans le périmètre de la DGA Temps libre et Ville apprenante
* Assurer une veille dans les secteurs Education, Jeunesse, Culture, Sport
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DIPLOMES : Bac + 5
CONNAISSANCES :
* Expertise sociale et éducative
* Bonne aptitude à travailler en mode projet
* Capacité à animer un réseau
* Conduite de réunions
EXPERIENCES : Confirmée dans ce type de missions
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Très bonnes qualités relationnelles
* Capacité d'écoute
* Compétences rédactionnelles
* Esprit de synthèse
* Autonomie
* Discrétion
* Adaptabilité
* Organisation et méthode
* Polyvalence
DIPLOMES : Bac + 5
CONNAISSANCES :
* Expertise sociale et éducative
* Bonne aptitude à travailler en mode projet
* Capacité à animer un réseau
* Conduite de réunions
EXPERIENCES : Confirmée dans ce type de missions
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Très bonnes qualités relationnelles
* Capacité d'écoute
* Compétences rédactionnelles
* Esprit de synthèse
* Autonomie
* Discrétion
* Adaptabilité
* Organisation et méthode
* Polyvalence
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.