Responsable du service Instances et Assemblées et du service courrier (H/F)
Offre n° O078240401379903
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
MISSIONS PRINCIPALES
* Relire et, ponctuellement rédiger, les notes de synthèse et les projets de délibérations
* Vérifier la forme, le fond, la présentation des notes de synthèse et projets de délibérations transmis par les services
* Établir les convocations des instances dans les délais légaux
* Être présente aux séances
* Gérer le planning des réunions municipales
* Relire les comptes rendus des conseils municipaux réalisés par un prestataire
* Transmettre au contrôle de légalité les délibérations
* Faire publier les délibérations et le compte rendu de séance
* Tenir les registres
* Mettre à jour la composition des membres du conseil municipal, des commissions municipales et des représentants du conseil municipal aux divers organismes extérieurs
* Responsable du service courrier Management de l'agent du service courrier
* Gérer et suivre les actes administratifs (décisions -arrêtés)
* Examiner les actes rédigés par les services
* Envoyer en Préfecture les actes faisant l'objet d'une transmission obligatoire
* Adresser les actes au service communication pour publication
* Rédactions des actes de régie (décisions/arrêtés)
* Administrateur des logiciels métiers (Post office-Air Délib- E.Parapheur)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail dans l'urgence.
Charge de travail importante
Présence aux séances du Bureau municipal et du Conseil municipal (18h/22h)
Travail en transversalité
POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociale (CLASC)
MISSIONS PRINCIPALES
* Relire et, ponctuellement rédiger, les notes de synthèse et les projets de délibérations
* Vérifier la forme, le fond, la présentation des notes de synthèse et projets de délibérations transmis par les services
* Établir les convocations des instances dans les délais légaux
* Être présente aux séances
* Gérer le planning des réunions municipales
* Relire les comptes rendus des conseils municipaux réalisés par un prestataire
* Transmettre au contrôle de légalité les délibérations
* Faire publier les délibérations et le compte rendu de séance
* Tenir les registres
* Mettre à jour la composition des membres du conseil municipal, des commissions municipales et des représentants du conseil municipal aux divers organismes extérieurs
* Responsable du service courrier Management de l'agent du service courrier
* Gérer et suivre les actes administratifs (décisions -arrêtés)
* Examiner les actes rédigés par les services
* Envoyer en Préfecture les actes faisant l'objet d'une transmission obligatoire
* Adresser les actes au service communication pour publication
* Rédactions des actes de régie (décisions/arrêtés)
* Administrateur des logiciels métiers (Post office-Air Délib- E.Parapheur)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail dans l'urgence.
Charge de travail importante
Présence aux séances du Bureau municipal et du Conseil municipal (18h/22h)
Travail en transversalité
POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociale (CLASC)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Relire et, ponctuellement rédiger, les notes de synthèse et les projets de délibérations
* Vérifier la forme, le fond, la présentation des notes de synthèse et projets de délibérations transmis par les services
* Établir les convocations des instances dans les délais légaux
* Être présente aux séances
* Gérer le planning des réunions municipales
* Relire les comptes rendus des conseils municipaux réalisés par un prestataire
* Transmettre au contrôle de légalité les délibérations
* Faire publier les délibérations et le compte rendu de séance
* Tenir les registres
* Mettre à jour la composition des membres du conseil municipal, des commissions municipales et des représentants du conseil municipal aux divers organismes extérieurs
* Responsable du service courrier Management de l'agent du service courrier
* Gérer et suivre les actes administratifs (décisions -arrêtés)
* Examiner les actes rédigés par les services
* Envoyer en Préfecture les actes faisant l'objet d'une transmission obligatoire
* Adresser les actes au service communication pour publication
* Rédactions des actes de régie (décisions/arrêtés)
* Administrateur des logiciels métiers (Post office-Air Délib- E.Parapheur)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail dans l'urgence.
Charge de travail importante
Présence aux séances du Bureau municipal et du Conseil municipal (18h/22h)
Travail en transversalité
POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociale (CLASC)
* Relire et, ponctuellement rédiger, les notes de synthèse et les projets de délibérations
* Vérifier la forme, le fond, la présentation des notes de synthèse et projets de délibérations transmis par les services
* Établir les convocations des instances dans les délais légaux
* Être présente aux séances
* Gérer le planning des réunions municipales
* Relire les comptes rendus des conseils municipaux réalisés par un prestataire
* Transmettre au contrôle de légalité les délibérations
* Faire publier les délibérations et le compte rendu de séance
* Tenir les registres
* Mettre à jour la composition des membres du conseil municipal, des commissions municipales et des représentants du conseil municipal aux divers organismes extérieurs
* Responsable du service courrier Management de l'agent du service courrier
* Gérer et suivre les actes administratifs (décisions -arrêtés)
* Examiner les actes rédigés par les services
* Envoyer en Préfecture les actes faisant l'objet d'une transmission obligatoire
* Adresser les actes au service communication pour publication
* Rédactions des actes de régie (décisions/arrêtés)
* Administrateur des logiciels métiers (Post office-Air Délib- E.Parapheur)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail dans l'urgence.
Charge de travail importante
Présence aux séances du Bureau municipal et du Conseil municipal (18h/22h)
Travail en transversalité
POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociale (CLASC)
Profils recherchés
* Diplômes :
BAC +2 /+3 (administration publique)
* Expérience :
Une expérience sur des fonctions similaires est souhaitée
* Connaissances :
Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des instances municipales
Connaissances juridiques
Pratique confirmée de la bureautique (word, excel, outlook)
Maîtrise de la prise de notes
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Autonomie, organisation, rigueur, dynamisme, disponibilité, diplomatie.
* Compétences (ou savoir-faire) :
Capacité à organiser les instances de bout en bout
Qualité des travaux rendus
Capacité à prioriser les missions
Travailler en transversalité
Être capable de former les agents de la collectivité sur les logiciels métiers Post office/E.parapheur/Air délib
* Aptitudes requises (ou savoir être) :
Discrétion professionnelle
Dynamique
Disponibilité
Diplomate
Grande rigueur
Être autonome
BAC +2 /+3 (administration publique)
* Expérience :
Une expérience sur des fonctions similaires est souhaitée
* Connaissances :
Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des instances municipales
Connaissances juridiques
Pratique confirmée de la bureautique (word, excel, outlook)
Maîtrise de la prise de notes
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Autonomie, organisation, rigueur, dynamisme, disponibilité, diplomatie.
* Compétences (ou savoir-faire) :
Capacité à organiser les instances de bout en bout
Qualité des travaux rendus
Capacité à prioriser les missions
Travailler en transversalité
Être capable de former les agents de la collectivité sur les logiciels métiers Post office/E.parapheur/Air délib
* Aptitudes requises (ou savoir être) :
Discrétion professionnelle
Dynamique
Disponibilité
Diplomate
Grande rigueur
Être autonome
Contact
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.