Chef d'équipe Logistique (F/H)
Offre n° O078240403001488
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication, des Relations Publiques, de l’Événementiel et de la Logistique a pour double mission de :
- Mettre en oeuvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d’organiser et valoriser l’information à destination des habitants,
- Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie.
La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d’expertise auprès des Elus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu’une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d’événements (conception, communication et mise en oeuvre).
- Mettre en oeuvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d’organiser et valoriser l’information à destination des habitants,
- Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie.
La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d’expertise auprès des Elus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu’une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d’événements (conception, communication et mise en oeuvre).
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration de propositions d’actions à mettre en œuvre,
- Suivi des opérations,
- Organisation du travail d'une équipe en transversalité avec le coordinateur / adjoint au chef de service,
- Vérifie des prestations réalisées,
- Applique le planning et les consignes transmis,
- Interface entre les agents et les responsables hiérarchiques,
- Contrôle du respect des exigences d’hygiène et de sécurité,
- Gestion des équipements et du matériel nécessaire au fonctionnement de l'équipe,
- Suivi de l‘entretien et de la maintenance du matériel,
- Management opérationnel d’une équipe,
- Veille sur le bon état ou le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics,
- Saisie de données et utilisation de logiciels spécifiques mis en place par le service.
- Suivi des opérations,
- Organisation du travail d'une équipe en transversalité avec le coordinateur / adjoint au chef de service,
- Vérifie des prestations réalisées,
- Applique le planning et les consignes transmis,
- Interface entre les agents et les responsables hiérarchiques,
- Contrôle du respect des exigences d’hygiène et de sécurité,
- Gestion des équipements et du matériel nécessaire au fonctionnement de l'équipe,
- Suivi de l‘entretien et de la maintenance du matériel,
- Management opérationnel d’une équipe,
- Veille sur le bon état ou le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics,
- Saisie de données et utilisation de logiciels spécifiques mis en place par le service.
Profils recherchés
Conditions d'exercice:
Travail extérieur au bureau.
Prise de fonction au bureau pour la prise des consignes.
Intervention en atelier pour les préparations et intervention sur tous les sites de la Ville (intérieur/extérieur).
Condition d'accès :
Permis B
Permis et habilitations spécifiques en fonction des postes et des activités.
Travail extérieur au bureau.
Prise de fonction au bureau pour la prise des consignes.
Intervention en atelier pour les préparations et intervention sur tous les sites de la Ville (intérieur/extérieur).
Condition d'accès :
Permis B
Permis et habilitations spécifiques en fonction des postes et des activités.
Contact
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.