AGENT D'EXPLOITATION DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F)
Offre n° O078240404000142
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maule est une ville de 6 200 habitants, située au cœur des Yvelines. Cette commune dynamique, au cadre de vie agréable et préservé souhaite s'engager pleinement dans la préservation de son cadre de vie rural et de son commerce de proximité tout en poursuivant la mise en œuvre de projets ambitieux au service des Maulois: création d'une maison médicale, d'un parking en centre-ville et d'une maison multi activités.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAULE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments définis ainsi que leur surveillance
Réaliser le ménage, la maintenance et l’entretien de ces sites
Assurer le lien entre les associations, les usagers et la mairie
Réaliser le ménage, la maintenance et l’entretien de ces sites
Assurer le lien entre les associations, les usagers et la mairie
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Ouvertures et fermetures des sites suivants : Gymnase Saint-Vincent et salle des fêtes
• Surveillance des lieux définis ci-dessus
• Nettoyage quotidien des sites cités ci-dessus
• Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites
• Entretien des espaces verts et du terrain sportif
• Traçage des terrains de sports
• Aménagement de la salle des fêtes et du hall en fonction des différents évènements et activités
Activités secondaires
• Sécurité école entrée primaire Coty en remplacement de la police municipale
Moyens mis à votre disposition :
• Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection)
• Utilisation des véhicules des services techniques et de tracteurs
• Ouvertures et fermetures des sites suivants : Gymnase Saint-Vincent et salle des fêtes
• Surveillance des lieux définis ci-dessus
• Nettoyage quotidien des sites cités ci-dessus
• Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites
• Entretien des espaces verts et du terrain sportif
• Traçage des terrains de sports
• Aménagement de la salle des fêtes et du hall en fonction des différents évènements et activités
Activités secondaires
• Sécurité école entrée primaire Coty en remplacement de la police municipale
Moyens mis à votre disposition :
• Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection)
• Utilisation des véhicules des services techniques et de tracteurs
Profils recherchés
Compétences requises :
• Permis VL indispensable
• Habilitation à la conduite d’engins spécifiques souhaitée
• Connaissances techniques inhérentes aux missions (éléments de base en serrurerie, en peinture, en électricité, en plomberie)
• Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuels dysfonctionnements
• Etre force de proposition pour l’amélioration des sites auxquels l’agent est rattaché
• Utilisation basique d’un ordinateur
Qualités / Savoir être :
Dynamisme et sens de l’organisation
Autonomie et conscience professionnelle
Aptitude au travail seul ou en équipe
Sens du service public et Sociabilité, courtoisie
Qualité relationnelle (contact avec les associations, les usagers)
• Permis VL indispensable
• Habilitation à la conduite d’engins spécifiques souhaitée
• Connaissances techniques inhérentes aux missions (éléments de base en serrurerie, en peinture, en électricité, en plomberie)
• Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuels dysfonctionnements
• Etre force de proposition pour l’amélioration des sites auxquels l’agent est rattaché
• Utilisation basique d’un ordinateur
Qualités / Savoir être :
Dynamisme et sens de l’organisation
Autonomie et conscience professionnelle
Aptitude au travail seul ou en équipe
Sens du service public et Sociabilité, courtoisie
Qualité relationnelle (contact avec les associations, les usagers)
Contact
Contact
0130904913
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.