Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O078240405000650
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LIMAY
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
LIMAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :

• Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
o Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
o Prévenir les risques naturels sur le site
o Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public

• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
o Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
o Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
o Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
o Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
o Tondre les pelouses et les prairies
o Valoriser la flore indigène et la biodiversité
o Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaires
o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
o Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
o Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

Savoirs socioprofessionnels

o Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
o Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) référentiel national d’écogestion et labels
o Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
o Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
o Notions de voirie et réseaux divers (VRD)
o Techniques de débroussaillage et de désherbage

Savoirs généraux

o Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Contact

Contact
c.backes@ville-limay.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.