Responsable du service vie économique

Offre n° O078240405001416
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EPONE
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Commune dynamique de 6591 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
Lieu de travail
EPONE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est sous la responsabilité du DGS
Missions / conditions d'exercice
- Secrétariat téléphonique et courriels, assistanat sur la mise en place d’évènements dédiés aux entreprises (devis – bon de commande, démarchage téléphonique)

- Connaissance et partenariat du tissu économique local : tenue et mise à jour d’un annuaire des entreprises Epônoises, organisation d’actions régulières (petit-déjeuner thématique, forums…) avec les élus, les entreprises, la communauté urbaine, le département, la région, les chambres consulaires, ainsi que les acteurs de l’emploi. Développement du partenariat avec les associations et organismes locaux et nationaux. (CCI, Chambre des Métiers et de l’Artisanat, de la Culture, Services du Département, Associations d’entreprises) Développement du mécénat et du parrainage avec les entreprises locales

- Gestion de la place des Services sur la partie co-working : planning

- Maison Médicale : recherche des praticiens pour intégrer la future maison médicale

- Services aux entreprises : autorisations d’ouverture de débit de boisson, autorisation des places de taxi, autorisation d’occupation temporaire ou permanente du domaine public, autorisation d’ouverture des commerces le dimanche, autorisation de vente au déballage.


Activités annexes
• Co-organisation des commissions municipales et participation
• Rédaction des projets de délibérations et décisions
• Régisseur de recettes lors de manifestions et locations de locaux
• Utilisation des logiciels métiers (E-Magnus, Gallimédia)
Profils recherchés
Savoir
Gestion de projet événementiel - Coordinateur de projets
Travail collaboratif
Connaissance du territoire et des partenaires
Connaissance institutionnelle du fonctionnement d'une collectivité et des grandes dates annuelles
Connaissance des règles légales de la vie associative et des entreprises vis-à-vis de la collectivité

Savoir-faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
- Savoir travailler sur différents projets simultanément
- Maîtrise des techniques de négociation et de l'animation des réseaux
- Aptitude rédactionnelle
- Savoir animer et s'exprimer en public

Savoir-être
- Organisation, rigueur, réactivité, dynamisme, aisance relationnelle, mobilité, créativité

Contact

Contact
0130950505
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.