Directeur adjoint à la voirie (H/F)
Offre n° O078240408001148
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAGNANVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise exerce la compétence voirie sur son territoire (73 communes,400 000 ha ,1500 km de voirie) depuis le 1 janvier 2017.
La direction de la voirie s’organise autour d’un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 centres techniques communautaires (CTC), des services d’expertise métiers : éclairage public, infrastructures routières, ouvrages d’art, données et applications métiers et d’un service administratif. Les missions des CTC sont d’assurer l’entretien du patrimoine de la voirie et de ses accessoires et s’articule autour de 4 métiers : la propreté urbaine, la voirie, l’éclairage public et les espaces verts en accotements de voirie. Les services métiers assurent la programmation des travaux d’investissement en lien avec les CTC
La direction de la voirie s’organise autour d’un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 centres techniques communautaires (CTC), des services d’expertise métiers : éclairage public, infrastructures routières, ouvrages d’art, données et applications métiers et d’un service administratif. Les missions des CTC sont d’assurer l’entretien du patrimoine de la voirie et de ses accessoires et s’articule autour de 4 métiers : la propreté urbaine, la voirie, l’éclairage public et les espaces verts en accotements de voirie. Les services métiers assurent la programmation des travaux d’investissement en lien avec les CTC
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction, vous secondez le directeur de la voirie.
Vos missions seront plus spécifiquement tournées vers le pilotage des programmes pluriannuels d’investissement et la gestion du patrimoine (domanialité, rétrocessions, règlement de voirie, données patrimoniales).
Vous assurez l’harmonisation des process et des niveaux de services et établissez les budgets en collaboration avec les différents services supports.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la direction de la voirie qu’avec les autres directions opérationnelles (cycle de l’eau, maîtrise des déchets, mobilité, …) et les directions supports (informatique, finances, ressources humaines, marché public, …).
Vous assurez également une relation forte et de qualité avec les élus en charge des espaces publics et de l’éclairage public, mais aussi avec les interlocuteurs au sein des communes (services techniques et élus).
Vous êtes le garant de la mise en place des outils nécessaires au fonctionnement des services et du reporting des programmes pluriannuels d’investissements.
Vous assurez également l’intérim du directeur.
Vos missions seront plus spécifiquement tournées vers le pilotage des programmes pluriannuels d’investissement et la gestion du patrimoine (domanialité, rétrocessions, règlement de voirie, données patrimoniales).
Vous assurez l’harmonisation des process et des niveaux de services et établissez les budgets en collaboration avec les différents services supports.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la direction de la voirie qu’avec les autres directions opérationnelles (cycle de l’eau, maîtrise des déchets, mobilité, …) et les directions supports (informatique, finances, ressources humaines, marché public, …).
Vous assurez également une relation forte et de qualité avec les élus en charge des espaces publics et de l’éclairage public, mais aussi avec les interlocuteurs au sein des communes (services techniques et élus).
Vous êtes le garant de la mise en place des outils nécessaires au fonctionnement des services et du reporting des programmes pluriannuels d’investissements.
Vous assurez également l’intérim du directeur.
Profils recherchés
BAC+ 5 ou équivalent
Expérience en management et animation de services ou direction (confirmé) et en gestion des programmes d’investissement
Expérience confirmée dans la relation avec les Elus
Connaissance en pilotage et optimisation de la dépense publique
Connaissances techniques fortes en VRD
Travail en mode projet
Maîtrise de la commande et des finances publiques
Qualités de réactivité, de relationnel et de négociation quel que soit l’interlocuteur
Capacités à travailler de manière transversale, à concerter et à coordonner l’activité d’une équipe
Expérience en management et animation de services ou direction (confirmé) et en gestion des programmes d’investissement
Expérience confirmée dans la relation avec les Elus
Connaissance en pilotage et optimisation de la dépense publique
Connaissances techniques fortes en VRD
Travail en mode projet
Maîtrise de la commande et des finances publiques
Qualités de réactivité, de relationnel et de négociation quel que soit l’interlocuteur
Capacités à travailler de manière transversale, à concerter et à coordonner l’activité d’une équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature à l'attention de Madame le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.