Travailleur social Mission Handicap (h/f)
Offre n° O078240409001366
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERSAILLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Centre Communal d’Action Sociale
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Accompagnement social global des personnes dont le handicap est reconnu ou en cours de reconnaissance par la MDPH
Accueil, orientation et soutien des familles en ce qui concerne les difficultés liées au handicap de leur enfant.
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Accompagnement social global des personnes dont le handicap est reconnu ou en cours de reconnaissance par la MDPH
Accueil, orientation et soutien des familles en ce qui concerne les difficultés liées au handicap de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Écoute, information et évaluation des situations
- Ouverture des droits et accès aux aides légales et facultatives : instruction administrative des dossiers MDPH (maison départementale des
personnes handicapées) et d’aide sociale du Conseil départemental
- Accompagnement social global des personnes en situation de handicap (budget, santé, logement, emploi, loisirs…)
- Conduite d’entretiens au CCAS, visites à domicile ou sur les lieux de vie, accompagnement physique des personnes dans leurs démarches
- Orientation vers des ressources associatives ou institutionnelles, mise en lien et coordination des différents partenaires
- Actualisation des connaissances sur l’information et la réglementation sociales
Missions ponctuelles :
- Remplacement de l’autre travailleur social de la mission (congés)
- Suivi de l’activité : élaboration de statistiques, bilan annuel et analyse (besoins et pistes d’amélioration)
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Réunions de mission Handicap / réunions de service
Écoute, information et évaluation des situations
- Ouverture des droits et accès aux aides légales et facultatives : instruction administrative des dossiers MDPH (maison départementale des
personnes handicapées) et d’aide sociale du Conseil départemental
- Accompagnement social global des personnes en situation de handicap (budget, santé, logement, emploi, loisirs…)
- Conduite d’entretiens au CCAS, visites à domicile ou sur les lieux de vie, accompagnement physique des personnes dans leurs démarches
- Orientation vers des ressources associatives ou institutionnelles, mise en lien et coordination des différents partenaires
- Actualisation des connaissances sur l’information et la réglementation sociales
Missions ponctuelles :
- Remplacement de l’autre travailleur social de la mission (congés)
- Suivi de l’activité : élaboration de statistiques, bilan annuel et analyse (besoins et pistes d’amélioration)
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Réunions de mission Handicap / réunions de service
Profils recherchés
Formation :
Diplôme d’Etat AS/CESF ou ES
Expérience :
Expérience significative
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Une connaissance de la langue des signes serait un plus
- Capacité d’expression écrite et orale, esprit de synthèse
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et de travail en urgence
- Connaissance et respect du secret partagé
- Respect du secret professionnel
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
Disponibilité :
- Qualité d’écoute et capacité à prendre de la distance
- Qualités relationnelles permettant de développer le travail en partenariat
Permis B et habilitations :
Être titulaire du permis B
Cycle de travail :
Poste temps complet à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Diplôme d’Etat AS/CESF ou ES
Expérience :
Expérience significative
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Une connaissance de la langue des signes serait un plus
- Capacité d’expression écrite et orale, esprit de synthèse
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et de travail en urgence
- Connaissance et respect du secret partagé
- Respect du secret professionnel
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
Disponibilité :
- Qualité d’écoute et capacité à prendre de la distance
- Qualités relationnelles permettant de développer le travail en partenariat
Permis B et habilitations :
Être titulaire du permis B
Cycle de travail :
Poste temps complet à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact
Contact
0130978300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 Impasse des Gendarmes
78006 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6 Impasse des Gendarmes
78006 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.