Assistant en bibliothèque de quartier Porchefontaine (h/f)
Offre n° O078240412001226
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participation à la politique documentaire en ce qui concerne les fonds jeunesse tous supports : acquisitions, traitement physique et intellectuel des
documents, désherbage
Seconder la responsable et la remplacer en son absence
Encadrement d’un agent de catégorie C
Services dans les espaces publics
Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles, notamment en secteur jeunesse
Participation aux accueil de classes
Participation à la gestion de la boîte retour et, plus globalement, des retours des documents dans la bibliothèque
Missions ponctuelles :
Mise en œuvre des partenariats (crèches, maison de quartier, école…)
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Comité de lecture jeunesse
Participation à la politique documentaire en ce qui concerne les fonds jeunesse tous supports : acquisitions, traitement physique et intellectuel des
documents, désherbage
Seconder la responsable et la remplacer en son absence
Encadrement d’un agent de catégorie C
Services dans les espaces publics
Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles, notamment en secteur jeunesse
Participation aux accueil de classes
Participation à la gestion de la boîte retour et, plus globalement, des retours des documents dans la bibliothèque
Missions ponctuelles :
Mise en œuvre des partenariats (crèches, maison de quartier, école…)
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Comité de lecture jeunesse
Profils recherchés
Formation :
Bac à Bac+2, DUT Métiers du livre équivalent
Savoir-faire :
Culture générale
Connaissance des bibliothèques
Connaissance des techniques bibliothéconomiques de base
Connaissances en littérature jeunesse
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Qualités pédagogiques
Cycle de travail :
37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Bac à Bac+2, DUT Métiers du livre équivalent
Savoir-faire :
Culture générale
Connaissance des bibliothèques
Connaissance des techniques bibliothéconomiques de base
Connaissances en littérature jeunesse
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Qualités pédagogiques
Cycle de travail :
37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.