AGENT D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN
Offre n° O078240415001079
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
ST CYR L ECOLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute un :
AGENT D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN (H/F)
Placé(e) sous la direction des services techniques et notamment du responsable régie propreté voirie, vous serez chargé(e) de :
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute un :
AGENT D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN (H/F)
Placé(e) sous la direction des services techniques et notamment du responsable régie propreté voirie, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Balayage et entretien des voiries
Suivi de planning du circuit de nettoyage
Garantir la propreté des voies publiques
Travaux de propreté sur les chaussées, trottoirs, sentes et accès divers manuellement et/ou avec des engins mécanisés
Repérer les dégradations des espaces urbains, et faire remonter pour traitement
Nettoyage des voies, places, placettes et trottoirs manuellement et/ou avec des engins mécanisés
Ramassage des papiers, vidage des poubelles et corbeilles régulièrement et selon utilisation (action quotidienne)
Approvisionnement des toutounets (plusieurs fois par semaine)
Traitement des voiries et accotements
Désherbage des fils d’eau (manuel ou mécanisé)
Désherbage des trottoirs (manuel ou mécanisé)
Nettoyage des avaloirs, avec contrôles réguliers
Entretien du matériel après chaque utilisation
ACTIVITES SECONDAIRES :
Balayage des cours d’écoles à la demande
Astreintes salages
Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du CTM, ramassage et mise en décharge des feuilles…..)
Polyvalence avec les agents du secteur voirie
Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
Vidage des poubelles, ratissage des bacs à sable, vérification de la propreté du site + nettoyage des sanitaires et vestiaires en l’absence des agents affectés à l’entretien de la Plaine de Jeux et du Parc Maurice Leluc
Ouverture des sites (plaine de jeux, cimetières) en cas d’absence du titulaire
Balayage et entretien des voiries
Suivi de planning du circuit de nettoyage
Garantir la propreté des voies publiques
Travaux de propreté sur les chaussées, trottoirs, sentes et accès divers manuellement et/ou avec des engins mécanisés
Repérer les dégradations des espaces urbains, et faire remonter pour traitement
Nettoyage des voies, places, placettes et trottoirs manuellement et/ou avec des engins mécanisés
Ramassage des papiers, vidage des poubelles et corbeilles régulièrement et selon utilisation (action quotidienne)
Approvisionnement des toutounets (plusieurs fois par semaine)
Traitement des voiries et accotements
Désherbage des fils d’eau (manuel ou mécanisé)
Désherbage des trottoirs (manuel ou mécanisé)
Nettoyage des avaloirs, avec contrôles réguliers
Entretien du matériel après chaque utilisation
ACTIVITES SECONDAIRES :
Balayage des cours d’écoles à la demande
Astreintes salages
Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du CTM, ramassage et mise en décharge des feuilles…..)
Polyvalence avec les agents du secteur voirie
Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
Vidage des poubelles, ratissage des bacs à sable, vérification de la propreté du site + nettoyage des sanitaires et vestiaires en l’absence des agents affectés à l’entretien de la Plaine de Jeux et du Parc Maurice Leluc
Ouverture des sites (plaine de jeux, cimetières) en cas d’absence du titulaire
Profils recherchés
PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Formation sur l’environnement appréciée
Entretien des voiries et accotements, règles d’hygiène et de propreté, règles de sécurité
Permis « B » obligatoire
Courtoisie et respect - Sens du service public
Discrétion professionnelle, esprit d’initiative
Esprit d’équipe, sérieux.
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Disponibilité
Contraintes et spécificités du poste
Conditions climatiques
Port et manipulations de matériel lourd
Heures supplémentaires selon besoins
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex, ou par mail via le site de la ville rubrique « nous écrire »
Formation sur l’environnement appréciée
Entretien des voiries et accotements, règles d’hygiène et de propreté, règles de sécurité
Permis « B » obligatoire
Courtoisie et respect - Sens du service public
Discrétion professionnelle, esprit d’initiative
Esprit d’équipe, sérieux.
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Disponibilité
Contraintes et spécificités du poste
Conditions climatiques
Port et manipulations de matériel lourd
Heures supplémentaires selon besoins
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex, ou par mail via le site de la ville rubrique « nous écrire »
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.