Gestionnaire technique du parc véhicules
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240417000313
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUCHELAY, Buchelay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d’organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu’au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.
Il agit au sein d’une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l’activité générale du service.
Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l’étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables.
Il agit au sein d’une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l’activité générale du service.
Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l’étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Entretenir les véhicules :
Participer à l’entretien et à la révision des véhicules.
Aider à la maintenance de premier niveau.
Effectuer des activités de type « station-service » (contrôler et ajuster les niveaux des fluides, les pressions des pneumatiques, les changement d’ampoules, etc.).
Gestion technique :
Assurer le convoyage des véhicules chez divers prestataires (Garage ou CT).
Effectuer des transferts inter-sites.
Gérer les aspects techniques du parc automobile :
Participer au contrôle des véhicules du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Autres :
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Ranger et entretenir les infrastructures de travail (garage, locaux techniques de stock)
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Entretenir les véhicules :
Participer à l’entretien et à la révision des véhicules.
Aider à la maintenance de premier niveau.
Effectuer des activités de type « station-service » (contrôler et ajuster les niveaux des fluides, les pressions des pneumatiques, les changement d’ampoules, etc.).
Gestion technique :
Assurer le convoyage des véhicules chez divers prestataires (Garage ou CT).
Effectuer des transferts inter-sites.
Gérer les aspects techniques du parc automobile :
Participer au contrôle des véhicules du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Autres :
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Ranger et entretenir les infrastructures de travail (garage, locaux techniques de stock)
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Profils recherchés
CAP (mécanique de préférence)
Expérience dans le domaine automobile appréciée
Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d’hygiène
Compétences avérées en électricité automobile
Rigueur
Sens de l’organisation
Autonomie
Sens du service et respect des obligations et de la confidentialité
Aptitudes relationnelles et travail en équipe
Polyvalence
Expérience dans le domaine automobile appréciée
Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d’hygiène
Compétences avérées en électricité automobile
Rigueur
Sens de l’organisation
Autonomie
Sens du service et respect des obligations et de la confidentialité
Aptitudes relationnelles et travail en équipe
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Président via le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.