Gestionnaire technique du parc véhicules

Offre n° O078240417000313
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CU Grand Paris Seine et Oise
Immeuble Autoneum ZAC des chevries
78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUCHELAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d’organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu’au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.

Il agit au sein d’une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l’activité générale du service.

Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l’étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :



Entretenir les véhicules :

Participer à l’entretien et à la révision des véhicules.
Aider à la maintenance de premier niveau.
Effectuer des activités de type « station-service » (contrôler et ajuster les niveaux des fluides, les pressions des pneumatiques, les changement d’ampoules, etc.).

Gestion technique :

Assurer le convoyage des véhicules chez divers prestataires (Garage ou CT).
Effectuer des transferts inter-sites.

Gérer les aspects techniques du parc automobile :

Participer au contrôle des véhicules du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.

Autres :

Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Ranger et entretenir les infrastructures de travail (garage, locaux techniques de stock)

✅ La Communauté urbaine vous propose :

·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Profils recherchés
CAP (mécanique de préférence)

Expérience dans le domaine automobile appréciée

Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d’hygiène

Compétences avérées en électricité automobile

Rigueur

Sens de l’organisation

Autonomie

Sens du service et respect des obligations et de la confidentialité

Aptitudes relationnelles et travail en équipe

Polyvalence

Contact

Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Président via le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.