Un Jardinier chef d'équipe (H/F)
Offre n° O078240418000391
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de La Défense, sur l'A13, aux portes de la Normandie, la ville d’Aubergenville bénéficie d'une situation idéale en matière d'axes routiers et ferroviaires (prochainement Gare EOLE), dotée de 3 zones d'activités et d'un grand centre commercial, et d’espaces boisés où se mêlent habitat collectif et habitat individuel liant des espaces agricoles aux berges de la Seine.
Sous l’autorité directe du responsable des espaces publics, l’agent devra accomplir les missions suivantes :
Sous l’autorité directe du responsable des espaces publics, l’agent devra accomplir les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement et gestion d’une équipe :
- Planification, suivi et contrôle des missions confiées
- Management d’une petite équipe
- Evaluations professionnelles des agents
Missions en espaces verts :
- Techniques et pratique de gestion différenciée et durable
- Tonte, débroussaillage
- Désherbage en utilisant les techniques du traitement alternatif
- Ramassage de feuilles
- Taille des arbustes et petit élagage
- Préparation des sols, engazonnement, plantation d’arbres et d’arbustes
- Création de massifs extérieurs et réalisation de décoration d’intérieur
- Entretenir, nettoyer le matériel, les outils et équipements et détecter les dysfonctionnements
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation aux opérations de déneigement
- Manutention et aide lors des manifestations de la Ville
- Polyvalence au sein des services techniques
Encadrement et gestion d’une équipe :
- Planification, suivi et contrôle des missions confiées
- Management d’une petite équipe
- Evaluations professionnelles des agents
Missions en espaces verts :
- Techniques et pratique de gestion différenciée et durable
- Tonte, débroussaillage
- Désherbage en utilisant les techniques du traitement alternatif
- Ramassage de feuilles
- Taille des arbustes et petit élagage
- Préparation des sols, engazonnement, plantation d’arbres et d’arbustes
- Création de massifs extérieurs et réalisation de décoration d’intérieur
- Entretenir, nettoyer le matériel, les outils et équipements et détecter les dysfonctionnements
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation aux opérations de déneigement
- Manutention et aide lors des manifestations de la Ville
- Polyvalence au sein des services techniques
Profils recherchés
- Diplômé dans les métiers du jardinage et du paysage ou avec expérience significative
- Maîtrise de l’utilisation du matériel à main et à moteur et de son entretien
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro-phyto, traitements différenciés, compostage
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage)
- Expérience en management d’une petite équipe
- Sens de l’observation et du travail en équipe
- Autonomie et polyvalence
- Réactif et organisé
- Aptitude à conduire des engins spéciaux (CACES)
- Permis B obligatoire
Avantages : CNAS, COS, PRIME 13ème mois
- Maîtrise de l’utilisation du matériel à main et à moteur et de son entretien
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro-phyto, traitements différenciés, compostage
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage)
- Expérience en management d’une petite équipe
- Sens de l’observation et du travail en équipe
- Autonomie et polyvalence
- Réactif et organisé
- Aptitude à conduire des engins spéciaux (CACES)
- Permis B obligatoire
Avantages : CNAS, COS, PRIME 13ème mois
Contact
Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.