ATSEM (h/f)
Offre n° O078240422000503
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Votre contexte:
Au sein du service Scolaire et Périscolaire, vous accompagnez au quotidien les enfants scolarisés en école maternelle et assure l’entretien du matériel et des locaux qui leur sont destinés.
Vos missions:
Temps scolaire :
– Accueil des enfants et des parents
– Préparation, participation et remise en état des ateliers
– Préparation et service pour la collation et les goûters exceptionnels
– Organisation du passage aux toilettes et surveillance
– Aide les enfants à l’habillage et au déshabillage
– Surveillance du dortoir sous la responsabilité des enseignants
– Régulation des sorties
– Participation occasionnelle aux fêtes et sorties scolaires
– Entretien des toilettes, du dortoir et des salles
– Réapprovisionnement des sanitaires
Temps périscolaire (Déjeuner) et Temps Péri-éducatifs :
– Surveillance de la cour
– Aide à l’encadrement des repas
– Passage des enfants aux toilettes
– Aide à la sécurité des enfants
– Possibilité de participer aux Temps d’Activités Péri-éducatifs
Temps hors scolaire :
– Entretien du matériel et des locaux
– Commande et gestion des fournitures d’entretien
– Gestion et entretien du linge
Au sein du service Scolaire et Périscolaire, vous accompagnez au quotidien les enfants scolarisés en école maternelle et assure l’entretien du matériel et des locaux qui leur sont destinés.
Vos missions:
Temps scolaire :
– Accueil des enfants et des parents
– Préparation, participation et remise en état des ateliers
– Préparation et service pour la collation et les goûters exceptionnels
– Organisation du passage aux toilettes et surveillance
– Aide les enfants à l’habillage et au déshabillage
– Surveillance du dortoir sous la responsabilité des enseignants
– Régulation des sorties
– Participation occasionnelle aux fêtes et sorties scolaires
– Entretien des toilettes, du dortoir et des salles
– Réapprovisionnement des sanitaires
Temps périscolaire (Déjeuner) et Temps Péri-éducatifs :
– Surveillance de la cour
– Aide à l’encadrement des repas
– Passage des enfants aux toilettes
– Aide à la sécurité des enfants
– Possibilité de participer aux Temps d’Activités Péri-éducatifs
Temps hors scolaire :
– Entretien du matériel et des locaux
– Commande et gestion des fournitures d’entretien
– Gestion et entretien du linge
Profils recherchés
Vos compétences :
Diplôme requis :
CAP Petite enfance
Titularisation
Concours ATSEM obligatoire
Connaissance de l’enfant, de ses besoins et de son développement
Connaissance des produits et de leur utilisation
Connaissance des consignes de sécurité
Connaissance des normes d’hygiène alimentaire
Vos aptitudes :
Aptitude physique
Facilité de contact avec les enfants
Patience
Discrétion
Conscience et tenue éducative
Sens de l’organisation
Spécificités :
Relations collégiale directe : Secteur Scolaire et Périscolaire, Enseignants, Animateurs, Directeurs du périscolaire
Localisation : écoles maternelles
Horaires : En périodes scolaires, amplitude horaire de 7h45 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. En période de vacances scolaires amplitude horaire de 8h à 16h45 du lundi au vendredi.
Avantages et conditions d’exercice :
Droits aux congés : 25 jours de congés + jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance
Diplôme requis :
CAP Petite enfance
Titularisation
Concours ATSEM obligatoire
Connaissance de l’enfant, de ses besoins et de son développement
Connaissance des produits et de leur utilisation
Connaissance des consignes de sécurité
Connaissance des normes d’hygiène alimentaire
Vos aptitudes :
Aptitude physique
Facilité de contact avec les enfants
Patience
Discrétion
Conscience et tenue éducative
Sens de l’organisation
Spécificités :
Relations collégiale directe : Secteur Scolaire et Périscolaire, Enseignants, Animateurs, Directeurs du périscolaire
Localisation : écoles maternelles
Horaires : En périodes scolaires, amplitude horaire de 7h45 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. En période de vacances scolaires amplitude horaire de 8h à 16h45 du lundi au vendredi.
Avantages et conditions d’exercice :
Droits aux congés : 25 jours de congés + jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance
Contact
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.