2024-5563 Agent d'accueil et de sécurité
Offre n° O078240426000431
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires.
Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.
Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Maurice Ravel votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à :
Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.
Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Maurice Ravel votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à :
Missions / conditions d'exercice
gérer et surveiller les accès aux bâtiments
veiller à l'application des consignes de sécurité
informer et orienter les visiteurs
réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages
assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance)
accompagner l'agent en contrat d'insertion lors de sa formation (tuteur)
veiller à l'application des consignes de sécurité
informer et orienter les visiteurs
réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages
assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance)
accompagner l'agent en contrat d'insertion lors de sa formation (tuteur)
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
CAP/BEP
SIAAP 1 Souhaité
1ère expérience dans la Fonction Publique appréciée.
Savoir-faire :
• Connaitre l'organisation d'un collège
• Connaissances dans les domaines de la Sécurité Incendie, sureté, Gestes et postures, SST (Sauveteur Sécurité au Travail)
Savoir-être :
• Excellente communication écrite et orale
• Adaptabilité et autonomie
• Savoir communiquer et rendre compte d'une situation
• Savoir utiliser les outils informatiques (messagerie, Pack Office)
• Discrétion
• Bonne présentation et amabilité
• Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté attenantes aux missions confiées
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
CAP/BEP
SIAAP 1 Souhaité
1ère expérience dans la Fonction Publique appréciée.
Savoir-faire :
• Connaitre l'organisation d'un collège
• Connaissances dans les domaines de la Sécurité Incendie, sureté, Gestes et postures, SST (Sauveteur Sécurité au Travail)
Savoir-être :
• Excellente communication écrite et orale
• Adaptabilité et autonomie
• Savoir communiquer et rendre compte d'une situation
• Savoir utiliser les outils informatiques (messagerie, Pack Office)
• Discrétion
• Bonne présentation et amabilité
• Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté attenantes aux missions confiées
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
Contact
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.