Directeur(trice) EAJE - H/F
Offre n° O078240426000674
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
MAISONS LAFFITTE CEDEX
Poste à pourvoir le
04/07/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) directeur(trice) de crèche pour l'une de ses structures d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
Garantir le bien-être, l’épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d’information en lien avec les équipes)
Gestion administrative et budgétaire de l’établissement
Encadrement de l’équipe
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Garantir l’application du cadre juridique, des protocoles d’hygiène et des procédures internes de la collectivité
Gestion des équipements, stocks et approvisionnements
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation au recrutement
Remplacement en section
Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor
Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
Garantir le bien-être, l’épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d’information en lien avec les équipes)
Gestion administrative et budgétaire de l’établissement
Encadrement de l’équipe
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Garantir l’application du cadre juridique, des protocoles d’hygiène et des procédures internes de la collectivité
Gestion des équipements, stocks et approvisionnements
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation au recrutement
Remplacement en section
Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant.
Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE
SAVOIRS-FAIRE
Concevoir, appliquer et faire appliquer
Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication
Maintenir une bonne cohésion d’équipe
Savoir fédérer autour d’un projet
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques
Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques
SAVOIRS-ETRE
Etre à l’écoute et avoir un positionnement bienveillant.
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Diplôme d’Etat d’infirmier
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir à compter du 04/07/2024.
Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant.
Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE
SAVOIRS-FAIRE
Concevoir, appliquer et faire appliquer
Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication
Maintenir une bonne cohésion d’équipe
Savoir fédérer autour d’un projet
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques
Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques
SAVOIRS-ETRE
Etre à l’écoute et avoir un positionnement bienveillant.
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Diplôme d’Etat d’infirmier
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir à compter du 04/07/2024.
Contact
Contact
0134937169
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.