GARDIEN/BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (h/f)

Offre n° O078240502000802
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ROSNY-SUR-SEINE
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste est à pourvoir à Rosny-sur-Seine
Agents de Police Municipale F/H
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville de Rosny-Sur-Seine recrute un agent de Police Municipale (H/F) (Gardien brigadier) . Les agents sont équipés en armement catégorie B (Glock 17 ou Révolver 38 sp), catégorie D (Tonfa ou bâton télescopique et lacrymogène), gilet pare-balle, caméra piéton, rdio, GVE, téléphone portable,.....
Missions / conditions d'exercice
Missions sous la responsabilité du responsable de la police municipale :
- Contrôler, verbaliser le stationnement réglementé et gênant du code des assurances et établir les procès-verbaux d’infraction,
- Informer de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- Rédiger les écrits professionnels découlant des activités (compte-rendu rapport d’activité et de surveillance),
- Prévenir, conseiller, dissuader les usagers en matière de propreté des voies et des espaces publics,
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique, porter assistance aux personnes, en rendre compte,
- Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents,
- Surveillance et sécurisation des enfants aux abords des écoles,
- Renseignement des usagers : analyser les demandes des usagers et apporter les réponses adaptées
Profils recherchés
Profil du candidat
- Permis B obligatoire, travail en uniforme,
- Casier judiciaire vierge,
- Demande d’agrément et assermentation dès la prise de fonction,
- Expérience exigée d’au moins deux ans,
- Bonne présentation et ponctualité indispensables,
- Bonne condition physique (travail en extérieur),
- Qualités relationnelles, aptitude à gérer l’agressivité,
- Qualités rédactionnelles exigées (rapports, compte-rendu…)
- Discrétion

Contact

Contact
0130429898
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire
Rémunération:
Régime indemnitaire + prime de fin d'année +RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance + ISF 20% + IAT 8 + 13ème mois

20 CA (planning sur 4 jours/semaine) + 15 ARTT (base 37,5 heures/semaines) + 0 à 2 jours de fractionnement.

Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur ASLOT, Responsable du Service de la Police Municipale au 01.30.42.18.79 ou police.municipale@ville-rosny78.fr

Envoyer CV et lettre de motivation

Mairie de Rosny-Sur-Seine
Service des Ressources Humaines
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
linda.kouadio@ville-rosny78.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.