Agent de médiathèque (h/f)

Offre n° O078240517000634
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
63 rue Maurice Berteaux - BP 350
78703 CONFLANS-SAINTE-HONORINE CEDEX
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONFLANS-SAINTE-HONORINE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle ressources, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la médiathèque, l’agent participe :
• Responsabilité fonctionnelle sur les collections : référente Jeunesse
• Responsabilité fonctionnelle sur les collections : référente Jeux (jeux de société et jeux vidéos)
• Aux partenariats avec les structures jeunesses
• Au service public (accueil et qualité)
• Aux actions culturelles (Résidence Cartooning For Peace, Nuit de la lecture, Illustrateur de l’année, Classe en résidence…)
• Aux actions de valorisation
Missions / conditions d'exercice
Agent du pôle Ressources
 Référente pour les collections jeunesse (définition de la politique documentaire, organisation de la gestion des fonds, évaluation des fonds, réunions et bilan)
 Référente pour les collections jeux (définition de la politique documentaire, organisation de la gestion des fonds, évaluation des fonds, réunions et bilan) Gestion direct des jeux de société et coordination d’un agent pour les jeux vidéo)
 Gestion de fonds (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, désélection, rangement, animations, valorisation).
 Participe au catalogage et au rangement des collections

Fonctions transversales
 Participation à des groupes de travail transversaux.

 Service public (coordonné par la responsable du pôle Accueil et développement des publics)
- Prêts et retours de documents.
- Enregistrement des inscriptions, visite de la bibliothèque et présentation des services pour les nouveaux inscrits.
- Délivre renseignements, conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire.
- Accueils réguliers de classes et de crèches, participation aux animations jeunesse et adulte

 Actions culturelles (coordonnées par la responsable des Actions culturelles)
- Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la médiathèque et hors les murs
- Référent actions culturelles ludiques

 Partenariats (coordonnés par la responsable des Partenariats)
- Coordonne les actions avec les scolaires : propositions d’orientations, organisation, bilans et évaluations et assure le lien avec l’agent en charge de la petite enfance

 Actions de valorisation
- Participation à la valorisation des fonds, rédactions d’articles pour le VAC et le site Web, …
Profils recherchés
Bonne culture générale
Connaissances des bibliothèques et des enjeux de leur développement (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …)
Connaissance de la littérature jeunesse et des produits culturels ludiques
Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …)
Animation : soirée jeux – accueils de groupes

QUALITES REQUISES
Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement)
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Soin et rigueur
Intérêt pour l’édition et la production culturelle
Réserve et discrétion

Contact

Contact
0134908989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.