Coordonnateur du programme de Réussite Educative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240601381355
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 Rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
Missions / conditions d'exercice
La mission principale du poste est de garantir le maillage éducatif entre les différents partenaires sur le territoire prioritaire du Val Fourré dans le cadre des projets liés aux dispositifs ad'hoc portés par le service (Programme de Réussite Educative ; Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).
Les activités :
* Impulser, dynamiser et coordonner le partenariat
* Animer et coordonner les trois équipes pluridisciplinaires de soutien (EPS)
* Manager et animer l'équipe de la réussite éducative (5 agents)
* Élaborer annuellement la programmation pédagogique et financière et le bilan de l'année N-1 du Programme de Réussite Éducative (PRE)
* Assurer la coordination du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
* Préparer et animer le comité du pilotage du PRE (annuel)
Les activités :
* Impulser, dynamiser et coordonner le partenariat
* Animer et coordonner les trois équipes pluridisciplinaires de soutien (EPS)
* Manager et animer l'équipe de la réussite éducative (5 agents)
* Élaborer annuellement la programmation pédagogique et financière et le bilan de l'année N-1 du Programme de Réussite Éducative (PRE)
* Assurer la coordination du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
* Préparer et animer le comité du pilotage du PRE (annuel)
Profils recherchés
Bac +3 minimum (Politique de la Ville, développement local)
Expérience requise de 2 ans minimum dans le domaine éducatif, du développement sociale et/ou de la politique de la Ville.
Expérience requise de 2 ans minimum dans le domaine éducatif, du développement sociale et/ou de la politique de la Ville.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.