Technicien environnement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240601382067
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION OU FINALITE DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité direct du responsable du service pole environnement, sa mission prioritaire est le suivit des prestataires qui travail pour la ville qui sont sous la responsabilité du service pôle environnement.
Il devra prévoir la planification des interventions des entreprises, suivre du bon déroulement et procédure des interventions de ces prestataires pour finaliser par un contrôle normé avec compte-rendu de ces prestations.
* A la responsabilité de la gestion de l'ensemble des entreprises qui sont rattachées au service pôle environnement. (Organise, programme et suit)
* Le suivit administratif + accompagnement du volet EV+ PU
* Rédaction de note explicative et bon de commande pour validation des devis des prestataires de la ville
* Doit élaborer et faire respecter un plan de contrôle des entreprises qui travaille sur la ville rattachée au service pôle environnement.
* Doit établir et maintenir un planning annuel par entreprise en faisant respecter les délais communiqués en amont en corrélation sur Mainti
*Doit Contrôler la bonne exécution technique des interventions en cours en concordance avec les délais prescrit avant chantier.
*Veille au respect des normes de sécurité et de protection des travailleurs sur les chantiers EV+ PU qui se déroule sur la commune de Trappes.
A un devoir de vérification des clauses de préventions et de sécurité sur les chantiers.
* Si co-activité existante sur un même chantier, a le devoir de coordonner ces entreprises sur ce chantier.
* Doit vérifier pour chaque intervention faite la conformité des travaux effectués
*Rédaction et suivi de l'ensemble des actes administratifs nécessaires :
A un devoir de rédaction en faisant des comptes rendus d'interventions qui seront annotés dans l'outil informatique dédié à traçabilité des prestations faites.
* Doit faire respecter auprès des entreprises les clauses de contrats qui régisse les règles des Marchés publics annoter dans les CCTP et CCAP.
* A la gestion du budget dans le cadre du pilotage des entreprises.
Assure le suivi administratif et financière des prestations faites par les entreprises du pôle environnement (réception de devis, création de bon de commande et PV de réception pour validation facturation).
*Assure la gestion des marchés publics de nos prestataires.
En binôme avec les responsables EV + PU doit savoir établir ou avenant, un contrat ou un MP ainsi a l'obligation de connaitre les règles qui régissent le code des MP.
* Faire force de proposition dans l'embellissement et l'amélioration des aménagements espaces verts à prévoir.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques EV informatiquement (SIG, Mainti, pack Office).
* A la responsabilité d'un véhicule qui lui est dédié pour l'exécution de ces interventions à faire pendant le temps de travail.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec le responsable du pôle environnement.
* Polyvalence inter service.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Fêtes et cérémonies
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Placé(e) sous l'autorité direct du responsable du service pole environnement, sa mission prioritaire est le suivit des prestataires qui travail pour la ville qui sont sous la responsabilité du service pôle environnement.
Il devra prévoir la planification des interventions des entreprises, suivre du bon déroulement et procédure des interventions de ces prestataires pour finaliser par un contrôle normé avec compte-rendu de ces prestations.
* A la responsabilité de la gestion de l'ensemble des entreprises qui sont rattachées au service pôle environnement. (Organise, programme et suit)
* Le suivit administratif + accompagnement du volet EV+ PU
* Rédaction de note explicative et bon de commande pour validation des devis des prestataires de la ville
* Doit élaborer et faire respecter un plan de contrôle des entreprises qui travaille sur la ville rattachée au service pôle environnement.
* Doit établir et maintenir un planning annuel par entreprise en faisant respecter les délais communiqués en amont en corrélation sur Mainti
*Doit Contrôler la bonne exécution technique des interventions en cours en concordance avec les délais prescrit avant chantier.
*Veille au respect des normes de sécurité et de protection des travailleurs sur les chantiers EV+ PU qui se déroule sur la commune de Trappes.
A un devoir de vérification des clauses de préventions et de sécurité sur les chantiers.
* Si co-activité existante sur un même chantier, a le devoir de coordonner ces entreprises sur ce chantier.
* Doit vérifier pour chaque intervention faite la conformité des travaux effectués
*Rédaction et suivi de l'ensemble des actes administratifs nécessaires :
A un devoir de rédaction en faisant des comptes rendus d'interventions qui seront annotés dans l'outil informatique dédié à traçabilité des prestations faites.
* Doit faire respecter auprès des entreprises les clauses de contrats qui régisse les règles des Marchés publics annoter dans les CCTP et CCAP.
* A la gestion du budget dans le cadre du pilotage des entreprises.
Assure le suivi administratif et financière des prestations faites par les entreprises du pôle environnement (réception de devis, création de bon de commande et PV de réception pour validation facturation).
*Assure la gestion des marchés publics de nos prestataires.
En binôme avec les responsables EV + PU doit savoir établir ou avenant, un contrat ou un MP ainsi a l'obligation de connaitre les règles qui régissent le code des MP.
* Faire force de proposition dans l'embellissement et l'amélioration des aménagements espaces verts à prévoir.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques EV informatiquement (SIG, Mainti, pack Office).
* A la responsabilité d'un véhicule qui lui est dédié pour l'exécution de ces interventions à faire pendant le temps de travail.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec le responsable du pôle environnement.
* Polyvalence inter service.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Fêtes et cérémonies
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Missions / conditions d'exercice
MISSION OU FINALITE DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité direct du responsable du service pole environnement, sa mission prioritaire est le suivit des prestataires qui travail pour la ville qui sont sous la responsabilité du service pôle environnement.
Il devra prévoir la planification des interventions des entreprises, suivre du bon déroulement et procédure des interventions de ces prestataires pour finaliser par un contrôle normé avec compte-rendu de ces prestations.
* A la responsabilité de la gestion de l'ensemble des entreprises qui sont rattachées au service pôle environnement. (Organise, programme et suit)
* Le suivit administratif + accompagnement du volet EV+ PU
* Rédaction de note explicative et bon de commande pour validation des devis des prestataires de la ville
* Doit élaborer et faire respecter un plan de contrôle des entreprises qui travaille sur la ville rattachée au service pôle environnement.
* Doit établir et maintenir un planning annuel par entreprise en faisant respecter les délais communiqués en amont en corrélation sur Mainti
*Doit Contrôler la bonne exécution technique des interventions en cours en concordance avec les délais prescrit avant chantier.
*Veille au respect des normes de sécurité et de protection des travailleurs sur les chantiers EV+ PU qui se déroule sur la commune de Trappes.
A un devoir de vérification des clauses de préventions et de sécurité sur les chantiers.
* Si co-activité existante sur un même chantier, a le devoir de coordonner ces entreprises sur ce chantier.
* Doit vérifier pour chaque intervention faite la conformité des travaux effectués
*Rédaction et suivi de l'ensemble des actes administratifs nécessaires :
A un devoir de rédaction en faisant des comptes rendus d'interventions qui seront annotés dans l'outil informatique dédié à traçabilité des prestations faites.
* Doit faire respecter auprès des entreprises les clauses de contrats qui régisse les règles des Marchés publics annoter dans les CCTP et CCAP.
* A la gestion du budget dans le cadre du pilotage des entreprises.
Assure le suivi administratif et financière des prestations faites par les entreprises du pôle environnement (réception de devis, création de bon de commande et PV de réception pour validation facturation).
*Assure la gestion des marchés publics de nos prestataires.
En binôme avec les responsables EV + PU doit savoir établir ou avenant, un contrat ou un MP ainsi a l'obligation de connaitre les règles qui régissent le code des MP.
* Faire force de proposition dans l'embellissement et l'amélioration des aménagements espaces verts à prévoir.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques EV informatiquement (SIG, Mainti, pack Office).
* A la responsabilité d'un véhicule qui lui est dédié pour l'exécution de ces interventions à faire pendant le temps de travail.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec le responsable du pôle environnement.
* Polyvalence inter service.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Fêtes et cérémonies
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Placé(e) sous l'autorité direct du responsable du service pole environnement, sa mission prioritaire est le suivit des prestataires qui travail pour la ville qui sont sous la responsabilité du service pôle environnement.
Il devra prévoir la planification des interventions des entreprises, suivre du bon déroulement et procédure des interventions de ces prestataires pour finaliser par un contrôle normé avec compte-rendu de ces prestations.
* A la responsabilité de la gestion de l'ensemble des entreprises qui sont rattachées au service pôle environnement. (Organise, programme et suit)
* Le suivit administratif + accompagnement du volet EV+ PU
* Rédaction de note explicative et bon de commande pour validation des devis des prestataires de la ville
* Doit élaborer et faire respecter un plan de contrôle des entreprises qui travaille sur la ville rattachée au service pôle environnement.
* Doit établir et maintenir un planning annuel par entreprise en faisant respecter les délais communiqués en amont en corrélation sur Mainti
*Doit Contrôler la bonne exécution technique des interventions en cours en concordance avec les délais prescrit avant chantier.
*Veille au respect des normes de sécurité et de protection des travailleurs sur les chantiers EV+ PU qui se déroule sur la commune de Trappes.
A un devoir de vérification des clauses de préventions et de sécurité sur les chantiers.
* Si co-activité existante sur un même chantier, a le devoir de coordonner ces entreprises sur ce chantier.
* Doit vérifier pour chaque intervention faite la conformité des travaux effectués
*Rédaction et suivi de l'ensemble des actes administratifs nécessaires :
A un devoir de rédaction en faisant des comptes rendus d'interventions qui seront annotés dans l'outil informatique dédié à traçabilité des prestations faites.
* Doit faire respecter auprès des entreprises les clauses de contrats qui régisse les règles des Marchés publics annoter dans les CCTP et CCAP.
* A la gestion du budget dans le cadre du pilotage des entreprises.
Assure le suivi administratif et financière des prestations faites par les entreprises du pôle environnement (réception de devis, création de bon de commande et PV de réception pour validation facturation).
*Assure la gestion des marchés publics de nos prestataires.
En binôme avec les responsables EV + PU doit savoir établir ou avenant, un contrat ou un MP ainsi a l'obligation de connaitre les règles qui régissent le code des MP.
* Faire force de proposition dans l'embellissement et l'amélioration des aménagements espaces verts à prévoir.
* Doit avoir la volonté de se former aux nouvelles pratiques EV informatiquement (SIG, Mainti, pack Office).
* A la responsabilité d'un véhicule qui lui est dédié pour l'exécution de ces interventions à faire pendant le temps de travail.
* Pour maintenir une continuité de service sur son poste doit être en corrélation sur ces congés avec le responsable du pôle environnement.
* Polyvalence inter service.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Fêtes et cérémonies
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
(LES SAVOIRS)
DIPLOMES : BAC pro, BTS
Connaissance des techniques en espaces verts
Connaissance des réglementations liées au travaux des marchés publics, la loi MOP
Connaissance en informatique : Word, Excel, Outlook, spécifique de gestion de travaux
EXPERIENCES : 5 ans
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
(LES SAVOIRS-FAIRE / LES SAVOIR-ETRE)
* Discrétion professionnelle obligatoire
* Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Respect et mis en place des consignes données
* Travail en sécurité
* Qualités relationnelles
(LES SAVOIRS)
DIPLOMES : BAC pro, BTS
Connaissance des techniques en espaces verts
Connaissance des réglementations liées au travaux des marchés publics, la loi MOP
Connaissance en informatique : Word, Excel, Outlook, spécifique de gestion de travaux
EXPERIENCES : 5 ans
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
(LES SAVOIRS-FAIRE / LES SAVOIR-ETRE)
* Discrétion professionnelle obligatoire
* Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Respect et mis en place des consignes données
* Travail en sécurité
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.