Surveillant de cantine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240611000427
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
10/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
320 euros brut par mois
Descriptif de l'emploi
Le surveillant de cantine accompagne les enfants de l’école au restaurant scolaire et assure la surveillance et le bon déroulement des repas au sein de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Les enfants
• Superviser les élèves pendant le temps du repas, en veillant au respect des règles de comportement et de sécurité
• Vérifier les présences et encadrer les enfants
• Assister les enfants dans la prise des repas et les encourager à adopter de bonnes habitudes alimentaires
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
• Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
L’encadrement
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des lieux
• Gérer les incidents ou les conflits éventuels entre les élèves, en intervenant de manière appropriée et en informant la direction en cas de besoin.
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
• Collaborer avec l’équipe de restauration pour garantir un service efficace de qualité.
• Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles d’urgence en cas de besoin.
AVANTAGES
• Rémunération statutaire catégorie C : 320 euros brut par mois
• Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30
• Régime indemnitaire : RIFSEEP qui comprend une indemnité de fonctions (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) + 13ème mois
• Adhésion au CNAS
• Superviser les élèves pendant le temps du repas, en veillant au respect des règles de comportement et de sécurité
• Vérifier les présences et encadrer les enfants
• Assister les enfants dans la prise des repas et les encourager à adopter de bonnes habitudes alimentaires
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
• Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
L’encadrement
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des lieux
• Gérer les incidents ou les conflits éventuels entre les élèves, en intervenant de manière appropriée et en informant la direction en cas de besoin.
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
• Collaborer avec l’équipe de restauration pour garantir un service efficace de qualité.
• Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles d’urgence en cas de besoin.
AVANTAGES
• Rémunération statutaire catégorie C : 320 euros brut par mois
• Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30
• Régime indemnitaire : RIFSEEP qui comprend une indemnité de fonctions (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) + 13ème mois
• Adhésion au CNAS
Profils recherchés
SAVOIR ETRE
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges.
• Avoir le sens de l’organisation et la gestion du temps pour assurer le bon déroulement des repas.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être patient et calme pour gérer les situations conflictuelles
• Être ponctuel et polyvalent
• Avoir un ton et un comportement non agressif
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
CONDITIONS D’EXERCICE
• Pas de diplôme requis, juste une première expérience significative avec les enfants
• Travail en milieu scolaire, en présence d’enfants et de l’équipe éducative
• Possibilité de devoir gérer des situations d’urgence ou des comportements difficiles chez les enfants
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges.
• Avoir le sens de l’organisation et la gestion du temps pour assurer le bon déroulement des repas.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être patient et calme pour gérer les situations conflictuelles
• Être ponctuel et polyvalent
• Avoir un ton et un comportement non agressif
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
CONDITIONS D’EXERCICE
• Pas de diplôme requis, juste une première expérience significative avec les enfants
• Travail en milieu scolaire, en présence d’enfants et de l’équipe éducative
• Possibilité de devoir gérer des situations d’urgence ou des comportements difficiles chez les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Adresse de l'employeur
Mairie de CHAMBOURCY
>Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
>Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.