INFIRMIER REFERENT SANTE H/F

Offre n° O078240613001156
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY
Place du 8 Mai 1945
78330 FONTENAY LE FLEURY
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
FONTENAY LE FLEURY
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une structure récente de 99 berceaux répartis en unités de vie d’âge homogène, les enfants bénéficient entre autres d’une cuisine en liaison chaude, d’un espace extérieur individualisé, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire et d’une salle d’inspiration « snoezelen ».
Les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d’infirmières puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin et une psychologue interviennent également dans la structure.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’état référent dans les domaines santé, hygiène, sécurité sanitaire et qui sera rattaché(e) à la Directrice d’EAJE et à son adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Sous leurs autorités, les missions confiées seront : Veiller à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être :
- Participer à l’accompagnement des familles sur les questions de santé et de développement de leurs enfants
- Suivre, expliquer et faire appliquer les protocoles médicaux et les ordonnances médicales
- Etre présent auprès des équipes et les sensibiliser sur les thématiques médicales et paramédicales
- Encadrer l’équipe de restauration et d’hygiène sur les normes HACCP, norme d’hygiène et l’équilibre nutritionnel
- Travailler en partenariat avec la directrice et son adjointe, le médecin de crèche et la psychologue pour la prise en charge globale des jeunes enfants, le suivi des enfants, participation aux dépistages
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer activement aux échanges et aux réflexions sur des thématiques liées au service Petite Enfance composée également d’un multi-accueil, d’une crèche familiale et d’un RAM.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d’accompagner de manière individualisé le jeune enfant
- Connaître les principales maladies infantiles sur la tranche d’âge 0 à 3 ans et les conduites à tenir
- Connaître les normes d’hygiène et HACCP incombant à une EAJE

Qualités attendues :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public.
- Savoir respecter la confidentialité et du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre pédagogue et avoir le sens de l’écoute

Diplôme et expérience :
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat ou Infirmier(e) puéricultrice diplômé(e) d’état
Expérience significative dans le domaine de la pédiatrie

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.