2024-5770 Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240702002310
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue Fabert, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle.
Dans ce contexte, nous recherchons un Coordonnateur de parcours d'insertion
professionnelle H/F. Il s'agit d'un contrat permanent.
Votre mission principale ? Mobiliser et accompagner le retour à l'emploi des Bénéficiaires du RSA en inactivité afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi.
Vous rejoindrez l’équipe du pôle insertion du Territoire d’action Départementale de Boucle de Seine, composée d’assistants administratifs, de chargés d’instruction et orientation RSA, de gestionnaires droits et devoirs, de travailleurs sociaux accompagnement global, de conseillers insertion jeune et de coordonnateurs de parcours d’insertion professionnelle.
Dans ce contexte, nous recherchons un Coordonnateur de parcours d'insertion
professionnelle H/F. Il s'agit d'un contrat permanent.
Votre mission principale ? Mobiliser et accompagner le retour à l'emploi des Bénéficiaires du RSA en inactivité afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi.
Vous rejoindrez l’équipe du pôle insertion du Territoire d’action Départementale de Boucle de Seine, composée d’assistants administratifs, de chargés d’instruction et orientation RSA, de gestionnaires droits et devoirs, de travailleurs sociaux accompagnement global, de conseillers insertion jeune et de coordonnateurs de parcours d’insertion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
"Vos missions plus en détails"
En tant que Coordonnateur de parcours d'insertion professionnelle H/F, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA
• Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi de la situation du
bénéficiaire (identifier potentiels et freins)
• Définir les étapes et formaliser les objectifs de l’accompagnement professionnel
par le biais d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
• Accompagner de manière individuelle (élaboration du projet professionnel, définir des projets de formation si nécessaire et activer les techniques de recherche d’emploi,) et collective en organisant des ateliers pour mobiliser (techniques recherche d’emploi, réseau sociaux…)
• Evaluer la progression du projet professionnel du bénéficiaire.
• Effectuer le rappel des droits et devoirs RSA.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
• Mobiliser un réseau d’acteurs ainsi que l’offre d’insertion départementale pour
proposer des actions adaptées au public-cible
• S’assurer de la bonne articulation des interventions en lien avec le projet
individuel de la personne
• Coordonner en tant que référent unique le parcours du bénéficiaire en lien avec les autres professionnels en fonction de la problématique
• Réorienter et mobiliser les autres dispositifs d’accompagnement en fonction de
l’évolution de la situation et si besoin.
ET AUSSI ..
• Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant les différents outils métier mis à votre disposition.
En tant que Coordonnateur de parcours d'insertion professionnelle H/F, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA
• Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi de la situation du
bénéficiaire (identifier potentiels et freins)
• Définir les étapes et formaliser les objectifs de l’accompagnement professionnel
par le biais d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
• Accompagner de manière individuelle (élaboration du projet professionnel, définir des projets de formation si nécessaire et activer les techniques de recherche d’emploi,) et collective en organisant des ateliers pour mobiliser (techniques recherche d’emploi, réseau sociaux…)
• Evaluer la progression du projet professionnel du bénéficiaire.
• Effectuer le rappel des droits et devoirs RSA.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
• Mobiliser un réseau d’acteurs ainsi que l’offre d’insertion départementale pour
proposer des actions adaptées au public-cible
• S’assurer de la bonne articulation des interventions en lien avec le projet
individuel de la personne
• Coordonner en tant que référent unique le parcours du bénéficiaire en lien avec les autres professionnels en fonction de la problématique
• Réorienter et mobiliser les autres dispositifs d’accompagnement en fonction de
l’évolution de la situation et si besoin.
ET AUSSI ..
• Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant les différents outils métier mis à votre disposition.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Débutant
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle ou d’un diplôme d'un Bac +3/4 dans le domaine social / insertion
Une première expérience significative de deux ans minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle
Savoir-faire :
- Aptitude à accompagner un projet individuel
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
Permis B : non-obligatoire
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle ou d’un diplôme d'un Bac +3/4 dans le domaine social / insertion
Une première expérience significative de deux ans minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle
Savoir-faire :
- Aptitude à accompagner un projet individuel
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
Permis B : non-obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.