Responsable Commerce
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Offre n° O078240802000667
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L’égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L’égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
Missions / conditions d'exercice
COMMERCE :
-Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes en charge directement ou indirectement du commerce ( SEMAP…)
Evénement Commercial
- En lien avec les commerçants, programmer des animations valorisant le commerce local
Droit d’occupation du domaine public : terrasses, chevalets, occasionnelle
- Assurer le lien avec les commerçants
-Assurer le suivi des droits d’occupation de la demande à la facturation.
Porteurs de projets :
- Assister l’élu aux rendez-vous,
- Analyser et suivre ,
-Enseignes : règlement local de publicité intercommunal (RLPI)
-Mise en application du RLPI : comité de pilotage, process
Marchés Forains :
- Assurer les relations avec les commerçants
- Piloter l’organisation de manifestations
- Superviser et contrôler les prestations rendues par le placier
- Organiser et gérer la Commission des marchés
Animation -Réseau :
-Développer un réseau de partenaires locaux
Organisation administrative :
Recueil des procédures :
Mise à jour des process liées aux activités du service
-Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes en charge directement ou indirectement du commerce ( SEMAP…)
Evénement Commercial
- En lien avec les commerçants, programmer des animations valorisant le commerce local
Droit d’occupation du domaine public : terrasses, chevalets, occasionnelle
- Assurer le lien avec les commerçants
-Assurer le suivi des droits d’occupation de la demande à la facturation.
Porteurs de projets :
- Assister l’élu aux rendez-vous,
- Analyser et suivre ,
-Enseignes : règlement local de publicité intercommunal (RLPI)
-Mise en application du RLPI : comité de pilotage, process
Marchés Forains :
- Assurer les relations avec les commerçants
- Piloter l’organisation de manifestations
- Superviser et contrôler les prestations rendues par le placier
- Organiser et gérer la Commission des marchés
Animation -Réseau :
-Développer un réseau de partenaires locaux
Organisation administrative :
Recueil des procédures :
Mise à jour des process liées aux activités du service
Profils recherchés
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
- Qualités organisationnelles, méthode et initiative.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.
- Aptitude à échanger au quotidien et en concertation au sein du service et des Elus
- Qualités organisationnelles, méthode et initiative.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.
- Aptitude à échanger au quotidien et en concertation au sein du service et des Elus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.