Responsable du centre de vie sociale Arche En Ciel
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Offre n° O078240813001079
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Commune de 20 000 habitants 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois, situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin,
le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole).
RECRUTE
Sur liste d’aptitude, par voie de mutation, détachement ou CDD de 1 an
UN RESPONSABLE DU CVS ARCHE EN CIEL
Poste à temps complet
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur coordination jeunesse et vie des quartiers
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Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois, situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin,
le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole).
RECRUTE
Sur liste d’aptitude, par voie de mutation, détachement ou CDD de 1 an
UN RESPONSABLE DU CVS ARCHE EN CIEL
Poste à temps complet
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur coordination jeunesse et vie des quartiers
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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrer, animer et accompagner méthodologiquement les agents du centre social dans leurs missions
Assurer la gestion administrative et financière du centre social
Veiller au respect des procédures internes de la Ville
Conduire l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social du centre social
Valider la programmation du centre social
Développer des actions adaptées du projet social du centre social
Rechercher et suivre les financements des actions du centre social
Décliner les orientations de la politique sociale de la ville sur la zone d’attractivité du centre social
Assurer l’articulation des programmes d’activités et d’actions du centre social en lien avec les deux autres centres sociaux de la ville
Animer le partenariat institutionnel et associatif dans les quartiers d’implantation du centre social
Favoriser l’implication des habitants dans la vie locale
Assurez la communication et la promotion du centre social en lien avec les services municipaux et les partenaires
Elaborer le bilan et le projet social du centre social
Planifier la gestion des locaux
Recenser et analyser les besoins de la population locale
Développer les dispositifs de concertation avec les publics
Concevoir, budgéter et organiser des événements
Comparer les effets et les impacts des dispositifs au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Assurer l’accueil des habitants dans le centre social
Organiser les manifestations liées à l’animation sociale
Suppléer les responsables des deux autres centres sociaux de la ville et les remplacer en leurs absences dans les missions de responsable de centre social
Encadrer, animer et accompagner méthodologiquement les agents du centre social dans leurs missions
Assurer la gestion administrative et financière du centre social
Veiller au respect des procédures internes de la Ville
Conduire l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social du centre social
Valider la programmation du centre social
Développer des actions adaptées du projet social du centre social
Rechercher et suivre les financements des actions du centre social
Décliner les orientations de la politique sociale de la ville sur la zone d’attractivité du centre social
Assurer l’articulation des programmes d’activités et d’actions du centre social en lien avec les deux autres centres sociaux de la ville
Animer le partenariat institutionnel et associatif dans les quartiers d’implantation du centre social
Favoriser l’implication des habitants dans la vie locale
Assurez la communication et la promotion du centre social en lien avec les services municipaux et les partenaires
Elaborer le bilan et le projet social du centre social
Planifier la gestion des locaux
Recenser et analyser les besoins de la population locale
Développer les dispositifs de concertation avec les publics
Concevoir, budgéter et organiser des événements
Comparer les effets et les impacts des dispositifs au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Assurer l’accueil des habitants dans le centre social
Organiser les manifestations liées à l’animation sociale
Suppléer les responsables des deux autres centres sociaux de la ville et les remplacer en leurs absences dans les missions de responsable de centre social
Profils recherchés
PROFIL
Cadre d'emplois des Animateurs et Attaché territoriaux
Diplômé de Niveau DESJEPS dans le champ du développement social urbain ou de l’animation sociale
Connaissances :
o Des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles
o Des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
o Des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs)
o Du monde associatif et des différents dispositifs sociaux et culturels
o De l’environnement territorial et du statut de la FPT
Qualités managériales et relationnelles
Qualités rédactionnelles
Méthodologie de projets et maîtrise budgétaire
Maitrise de l'outil informatique
Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement
Traduire les orientations politiques en projet global social et culturel pour le territoire
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Capacité d’argumentation et de négociation
Savoir exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Aptitude pour le travail en transversalité (partenaires internes et externes)
Capacité d’adaptation
Permis B
PARTICULARITES
Temps de travail annualisé
Disponibilité le soir et les week-ends
Cadre d'emplois des Animateurs et Attaché territoriaux
Diplômé de Niveau DESJEPS dans le champ du développement social urbain ou de l’animation sociale
Connaissances :
o Des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles
o Des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
o Des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs)
o Du monde associatif et des différents dispositifs sociaux et culturels
o De l’environnement territorial et du statut de la FPT
Qualités managériales et relationnelles
Qualités rédactionnelles
Méthodologie de projets et maîtrise budgétaire
Maitrise de l'outil informatique
Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement
Traduire les orientations politiques en projet global social et culturel pour le territoire
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Capacité d’argumentation et de négociation
Savoir exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Aptitude pour le travail en transversalité (partenaires internes et externes)
Capacité d’adaptation
Permis B
PARTICULARITES
Temps de travail annualisé
Disponibilité le soir et les week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire IFSE + CIA
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser candidature à Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville
Route de Houdan
Direction des Ressources Humaines
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
www.manteslaville.fr
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser candidature à Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville
Route de Houdan
Direction des Ressources Humaines
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
www.manteslaville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-VILLE
>place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
>place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.