Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - (H/F)

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Offre n° O078240901386285
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
* Prépare et met en état les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
* Responsable des enfants sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
* Prépare et met en état les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
* Responsable des enfants sur les temps périscolaires.


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein (35 heures/semaine)
* Rémunération statutaire



AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Télétravail possible (selon modalités du service)
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 35 ? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
* Diplôme(s) : CAP Petite enfance, ou Lauréat(e) du concours d'ATSEM, ou parent de 3 enfants (sauf classe de TJE)
* Compétences :
* Connaissance du développement de l'enfant et de la psychologie de l'enfant dès 2 ans.
* Connaissance des règles et consignes de prévention, d'hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire.
* Connaître les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits.
* Connaissance de l'environnement territorial appréciée.


* Aptitudes requises :
* Bonne maîtrise de la langue orale.
* Aisance relationnelle.
* Capacité d'écoute, de bienveillance, maîtrise de soi et dialogue avec l'enfant.
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
* Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.