Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O078240909000016
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 rue Georges Herrewyn, Bonnières-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
29/11/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
URBANISME
Instruction administrative et technique des dossiers d’urbanisme
Contrôler les pièces constitutives d'un dossier et en vérifier l'éligibilité
Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
Consulter les autres services et recueillir leurs avis Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attribution, motif de rejet...)
Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
Rédiger des décisions ou des délibérations
Préparer les actes juridiques de la notification
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service Notifier la décision au demandeur
Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions Effectuer un pré contrôle de légalité Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Mettre en place un système de contrôle des ordres de service Classer et archiver les dossiers
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL / POLYVALENCE ETAT CIVIL
Les activités du chargé d’accueil sont fortement centrées sur : •l’accueil du public sur place ou par téléphone,
• le renseignement du public sur place ou par téléphone,
• l’orientation du public vers les services ou organismes compétents,
• la constitution, l’actualisation et la diffusion d’un fonds de documentation,
• l’affichage d’informations.
Dans le cadre des nouvelles procédures mises en place par les collectivités dans le suivi des demandes des agents et l’évaluation des réponses apportées, les chargés d’accueil effectuent un travail de plus en plus coopératif avec les directions opérationnelles de la collectivité. Ils sont également associés à la définition des indicateurs de suivi de l’activité d’accueil.
Profils recherchés
Urbanisme, état civil, CNI

Contact et modalités de candidature

Contact
0130989850
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
7 rue Georges Herrewyn
78270 BONNIERES SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.