Chargé de communication et des relations avec les associations (H/F)

Offre n° O078250307000244
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Entre le massif boisé de l'Hautil et la Vallée de la Seine, Vaux-sur-Seine (5000 habitants) s'étend sur plus de quatre kilomètres le long du fleuve.
Membre de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O) et du Parc naturel régional du Vexin français, la ville de Vaux sur Seine offre un cadre de travail agréable.
Lieu de travail
218 rue du Général de Gaulle, Vaux-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base, IR, CNAS et CASAC
Descriptif de l'emploi
Tenue des outils de communication (site internet, panneau d’affichage, facebook)
Relations avec les associations Vauxoises
Mettre en forme tous types de courriers, le conseil municipal et les délibérations.
Réception et enregistrement du courrier journalier.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières
• Communication :

 Conception et mise en œuvre des supports de communication : magazine municipal et suppléments, affiches, flyers, cartons d’invitation, livrets, banderoles etc…
 Animation et mise à jour des outils web et réseaux sociaux : site de la ville, page facebook, panneau pocket…
 Préparation des cérémonies commémoratives, des cérémonies officielles (inaugurations, vœux…)
 Participation à la préparation des évènements communaux : forum des associations, marchés « évènement »
 Prise de vue
 Pilotage du comité de rédaction du magazine avec les élus
 Transmission des informations pour le Journal Electronique d’Information (JEI : panneau lumineux)
 Rédaction et diffusion de communiqués de presse
 Elaboration de diaporamas
 Suivi du guide municipal et du plan de ville avec le prestataire
 Gestion du fichier commerces / entreprises
 Gestion des commandes avec les fournisseurs

• Associations :

 Lien avec l’élu en charge du secteur, entre les associations et la collectivité
 Traitement des demandes des associations : demande de salles, d’interventions techniques…
 Gestion du planning annuel d’occupation des équipements par les associations
 Envoi, traitement et suivi des demandes de subventions des associations
 Participation aux réunions organisées par l’élu avec rédaction de compte-rendu et suivi des décisions
 Coordination logistique du forum des associations en lien avec les services techniques

Activités occasionnelles
- Agence Postale Communale une demi-journée mensuelle (roulement des agents administratifs le samedi matin)
- Remplacement ponctuel de l’agent d’accueil / APC
Profils recherchés
Très bon relationnel
Sens de l'organisation, gestion des priorités
Initiative, créativité
Polyvalence
Aisance avec les réseaux sociaux
Connaissance des logiciels In Design et Photoshop appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0130999150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
218 rue du Général de Gaulle
78740 VAUX SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.