mécanicien
Offre n° O078250310000766
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques Service maintenance et logistique
1 MÉCANICIEN (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoints techniques / Agents de maîtrise
1 MÉCANICIEN (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoints techniques / Agents de maîtrise
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des véhicules de la ville (VL, VUL, fourgons, PL) et petits engins (tondeuses, tracteurs…).
Gérer le parc automobile communal (achat, location, vente, destruction).
Préparer et présenter les véhicules et matériels (nacelles, chariots, compresseurs…) aux contrôles techniques.
Monter des accessoires, remorquer les véhicules en panne, contrôler et tester leur bon fonctionnement.
Assurer le tri et le stockage des déchets (huiles, batteries, pneus…) en vue de leur recyclage.
Encadrer pédagogiquement les apprentis et stagiaires.
Gérer le parc automobile communal (achat, location, vente, destruction).
Préparer et présenter les véhicules et matériels (nacelles, chariots, compresseurs…) aux contrôles techniques.
Monter des accessoires, remorquer les véhicules en panne, contrôler et tester leur bon fonctionnement.
Assurer le tri et le stockage des déchets (huiles, batteries, pneus…) en vue de leur recyclage.
Encadrer pédagogiquement les apprentis et stagiaires.
Profils recherchés
Compétences requises:
Connaissance approfondie en mécanique générale, électricité automobile, hydraulique, pneumatique, et petits engins.
Maîtrise des logiciels et revues techniques de maintenance.
Connaissance des réglementations liées au contrôle technique et à la gestion du parc automobile.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
Travailler en équipe et en lien avec fournisseurs, centres de contrôle, et utilisateurs.
Utiliser les procédures et méthodes de sécurité.
S’adapter aux nouvelles technologies des véhicules récents et évaluer l’externalisation si nécessaire.
Autonomie, sens de l’écoute, réactivité.
Contraintes particulières:
Travail sous véhicule.
Manipulation de produits issus de l’industrie.
Permis B et E requis
Connaissance approfondie en mécanique générale, électricité automobile, hydraulique, pneumatique, et petits engins.
Maîtrise des logiciels et revues techniques de maintenance.
Connaissance des réglementations liées au contrôle technique et à la gestion du parc automobile.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
Travailler en équipe et en lien avec fournisseurs, centres de contrôle, et utilisateurs.
Utiliser les procédures et méthodes de sécurité.
S’adapter aux nouvelles technologies des véhicules récents et évaluer l’externalisation si nécessaire.
Autonomie, sens de l’écoute, réactivité.
Contraintes particulières:
Travail sous véhicule.
Manipulation de produits issus de l’industrie.
Permis B et E requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.