Responsable Police Municipale H/F
Offre n° O078250321000761
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté de d'Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6200 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (8000 emplois). Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d'autres services publics.
La Ville de Buc recherche son Chef de la Police Municipale.
Soucieuse de la tranquillité publique, de la prévention et de la protection de l'environnement, la collectivité s'active à rendre dynamique le travail de la Police Municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le chef de la Police Municipale fait preuve d'un sens prononcé du service public. Agent expérimenté, doté de qualités managériales, ayant de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, il est chargé de la mise en œuvre et de l’exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité.
Il dirige et coordonne les activités du service composé de 2 personnes, 1 garde champêtre et 1 brigadier.
La Ville de Buc recherche son Chef de la Police Municipale.
Soucieuse de la tranquillité publique, de la prévention et de la protection de l'environnement, la collectivité s'active à rendre dynamique le travail de la Police Municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le chef de la Police Municipale fait preuve d'un sens prononcé du service public. Agent expérimenté, doté de qualités managériales, ayant de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, il est chargé de la mise en œuvre et de l’exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité.
Il dirige et coordonne les activités du service composé de 2 personnes, 1 garde champêtre et 1 brigadier.
Missions / conditions d'exercice
- Participer activement au développement de la prévention et de la sécurité
- Encadrer et gérer une équipe de 2 agents
- Veiller à la bonne organisation du service
- Veiller à la bonne application des procédures en application du cadre réglementaire
- Assurer un travail permanent en transversalité et veiller en permanence au bon fonctionnement des moyens
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi de l'actualité du service de police municipale
- Organiser des actions de prévention
- Gérer l'interface avec la population
- Développer les compétences des personnels du service
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires de la collectivité
Horaires modulables. Disponibilité en cas d'évènements particuliers liés à la sécurité publique et des besoins du service.
- Encadrer et gérer une équipe de 2 agents
- Veiller à la bonne organisation du service
- Veiller à la bonne application des procédures en application du cadre réglementaire
- Assurer un travail permanent en transversalité et veiller en permanence au bon fonctionnement des moyens
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi de l'actualité du service de police municipale
- Organiser des actions de prévention
- Gérer l'interface avec la population
- Développer les compétences des personnels du service
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires de la collectivité
Horaires modulables. Disponibilité en cas d'évènements particuliers liés à la sécurité publique et des besoins du service.
Profils recherchés
Connaissances en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement.
Maitrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
SAVOIRS FAIRE :
Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
Manager une équipe
SAVOIRS ETRE :
Autonomie dans l'exercice des fonctions
Adaptabilité et disponibilité
Qualité dans le service rendu et assiduité
Bonne présentation et élocution
Maitrise de soi et loyauté, rigueur et discrétion
Maitrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
SAVOIRS FAIRE :
Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
Manager une équipe
SAVOIRS ETRE :
Autonomie dans l'exercice des fonctions
Adaptabilité et disponibilité
Qualité dans le service rendu et assiduité
Bonne présentation et élocution
Maitrise de soi et loyauté, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.