Chef de service adjoint à la Direction des Finances (F/H)
Offre n° O078250401396536
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur des finances et de la commande publique, vous assurez les fonctions de Chef de service Paiement et Recettes/Dépenses et occupez le rôle d'adjoint à la direction des finances.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Supervision de l'exécution comptable :
· Garantir le respect du calendrier des opérations comptables ;
· Assurer la conformité des procédures comptables ;
· Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA pour les budgets annexes ;
· Effectuer et piloter les écritures dites 'complexes' telles que :
* Amortissements des immobilisations ;
* Subventions transférables ;
* Tenue des inventaires ;
* Intégration des frais d'études et d'annonces ;
* Intégration des travaux en cours ;
* Écritures de stocks ;
· Réaliser les écritures de fin d'exercice (rattachements et reports) ;
· Pointer les comptes avec la Trésorerie Principale en fin d'année.
Élaboration et suivi budgétaire :
· Participer activement à la construction budgétaire ;
· Réaliser des maquettes financières ;
· Assister les services municipaux dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets ;
· Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits.
Gestion de l'Espace Paiement :
· Superviser l'activité du service Espace Paiement ;
· Être régisseur de l'Espace Paiement (encaissement des régies, suivi de la régie, etc.).
Missions transversales au sein de la direction :
· Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables :
* Supervision des outils de dématérialisation ;
* Paramétrage et suivi du logiciel CIRIL (Finances) ;
* Participation à la mise en oeuvre de logiciels communs à la collectivité ;
· Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures :
* Plan d'action du service ;
* Notes internes ;
* Procédures métiers ;
· Créer et mettre à jour des régies d'avances et de recettes.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Supervision de l'exécution comptable :
· Garantir le respect du calendrier des opérations comptables ;
· Assurer la conformité des procédures comptables ;
· Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA pour les budgets annexes ;
· Effectuer et piloter les écritures dites 'complexes' telles que :
* Amortissements des immobilisations ;
* Subventions transférables ;
* Tenue des inventaires ;
* Intégration des frais d'études et d'annonces ;
* Intégration des travaux en cours ;
* Écritures de stocks ;
· Réaliser les écritures de fin d'exercice (rattachements et reports) ;
· Pointer les comptes avec la Trésorerie Principale en fin d'année.
Élaboration et suivi budgétaire :
· Participer activement à la construction budgétaire ;
· Réaliser des maquettes financières ;
· Assister les services municipaux dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets ;
· Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits.
Gestion de l'Espace Paiement :
· Superviser l'activité du service Espace Paiement ;
· Être régisseur de l'Espace Paiement (encaissement des régies, suivi de la régie, etc.).
Missions transversales au sein de la direction :
· Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables :
* Supervision des outils de dématérialisation ;
* Paramétrage et suivi du logiciel CIRIL (Finances) ;
* Participation à la mise en oeuvre de logiciels communs à la collectivité ;
· Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures :
* Plan d'action du service ;
* Notes internes ;
* Procédures métiers ;
· Créer et mettre à jour des régies d'avances et de recettes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur des finances et de la commande publique, vous assurez les fonctions de Chef de service Paiement et Recettes/Dépenses et occupez le rôle d'adjoint à la direction des finances.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Supervision de l'exécution comptable :
· Garantir le respect du calendrier des opérations comptables ;
· Assurer la conformité des procédures comptables ;
· Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA pour les budgets annexes ;
· Effectuer et piloter les écritures dites "complexes" telles que :
* Amortissements des immobilisations ;
* Subventions transférables ;
* Tenue des inventaires ;
* Intégration des frais d'études et d'annonces ;
* Intégration des travaux en cours ;
* Écritures de stocks ;
· Réaliser les écritures de fin d'exercice (rattachements et reports) ;
· Pointer les comptes avec la Trésorerie Principale en fin d'année.
Élaboration et suivi budgétaire :
· Participer activement à la construction budgétaire ;
· Réaliser des maquettes financières ;
· Assister les services municipaux dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets ;
· Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits.
Gestion de l'Espace Paiement :
· Superviser l'activité du service Espace Paiement ;
· Être régisseur de l'Espace Paiement (encaissement des régies, suivi de la régie, etc.).
Missions transversales au sein de la direction :
· Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables :
* Supervision des outils de dématérialisation ;
* Paramétrage et suivi du logiciel CIRIL (Finances) ;
* Participation à la mise en oeuvre de logiciels communs à la collectivité ;
· Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures :
* Plan d'action du service ;
* Notes internes ;
* Procédures métiers ;
· Créer et mettre à jour des régies d'avances et de recettes.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Supervision de l'exécution comptable :
· Garantir le respect du calendrier des opérations comptables ;
· Assurer la conformité des procédures comptables ;
· Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA pour les budgets annexes ;
· Effectuer et piloter les écritures dites "complexes" telles que :
* Amortissements des immobilisations ;
* Subventions transférables ;
* Tenue des inventaires ;
* Intégration des frais d'études et d'annonces ;
* Intégration des travaux en cours ;
* Écritures de stocks ;
· Réaliser les écritures de fin d'exercice (rattachements et reports) ;
· Pointer les comptes avec la Trésorerie Principale en fin d'année.
Élaboration et suivi budgétaire :
· Participer activement à la construction budgétaire ;
· Réaliser des maquettes financières ;
· Assister les services municipaux dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets ;
· Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits.
Gestion de l'Espace Paiement :
· Superviser l'activité du service Espace Paiement ;
· Être régisseur de l'Espace Paiement (encaissement des régies, suivi de la régie, etc.).
Missions transversales au sein de la direction :
· Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables :
* Supervision des outils de dématérialisation ;
* Paramétrage et suivi du logiciel CIRIL (Finances) ;
* Participation à la mise en oeuvre de logiciels communs à la collectivité ;
· Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures :
* Plan d'action du service ;
* Notes internes ;
* Procédures métiers ;
· Créer et mettre à jour des régies d'avances et de recettes.
Profils recherchés
Nos attentes :
· Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires ;
· Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des services publics locaux ;
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL Finances
· Bonne compréhension des marchés publics ;
· Expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management transversal ;
· Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec les différents services.
Vos atouts :
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
· Discrétion professionnelle et capacité à gérer des données sensibles ;
· Esprit d'initiative et force de proposition ;
· Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
· Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
· Capacité à animer un réseau et à accompagner le changement.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· 22 jours de RTT en plus des congés annuels ;
· Possibilité de télétravail ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 ? par jour sur la prestation ;
· Politique dynamique de formation continue ;
· Accès à des activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion à l'amicale du personnel et au CNAS.
· Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires ;
· Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des services publics locaux ;
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL Finances
· Bonne compréhension des marchés publics ;
· Expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management transversal ;
· Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec les différents services.
Vos atouts :
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
· Discrétion professionnelle et capacité à gérer des données sensibles ;
· Esprit d'initiative et force de proposition ;
· Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
· Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
· Capacité à animer un réseau et à accompagner le changement.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· 22 jours de RTT en plus des congés annuels ;
· Possibilité de télétravail ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 ? par jour sur la prestation ;
· Politique dynamique de formation continue ;
· Accès à des activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion à l'amicale du personnel et au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.