Responsable Actions Culturelles pôle A. France - A. Césaire (H/F)
Offre n° O078250401397516
Publiée le 01/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Doté de 12 médiathèques, d'un bibliobus, d'un centre ressource pour les professionnels de l'enfance et de services supports pour les documents, l'informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Ce réseau dynamique et en évolution constante recrute un responsable du service Actions culturelles pour le pôle des médiathèques Anatole France (Trappes) et Aimé Césaire (La Verrière).
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au responsable du pôle et membre de l'équipe de direction, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management du service Actions culturelles constitué de 7 agents sur 2 équipements différents. En complément des missions traditionnelles de service public, vos missions consisteront à :
· Etre le référent de la politique d'actions culturelles réseau et coordonner les actions en local,
· Faciliter la mise en oeuvre des missions transversales du réseau et être force de proposition au sein des groupes projet réseau pour les actions de l'équipement,
· Contribuer à la politique d'action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations,
· Animer et encadrer l'équipe avec la spécificité d'une équipe de 7 personnes répartie sur 2 lieux distincts,
· Proposer la mise en place de stratégies de développement des publics au niveau local : partenariats associatif et institutionnel,
· Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
Poste à temps plein. Travail un samedi sur deux.
VOS ATOUTS
De formation supérieure méters du livre (bac+2/3 à bac+5) ou équivalent et disposant d'une expérience significative de management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe. Vous connaissez les enjeux en matière de lecture publique, maitrisez le travail en transversalité et vous avez de réelles compétences en accompagnement au changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets, savez développer des partenariats et avez acquis des compétences en animation d'équipe. Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et le thème du numérique en bibliothèque.
Dynamique, curieux (se) et doté(e) d'une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif(ve) et réactif(ve), vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes.
Permis B obligatoire.
Ce réseau dynamique et en évolution constante recrute un responsable du service Actions culturelles pour le pôle des médiathèques Anatole France (Trappes) et Aimé Césaire (La Verrière).
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au responsable du pôle et membre de l'équipe de direction, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management du service Actions culturelles constitué de 7 agents sur 2 équipements différents. En complément des missions traditionnelles de service public, vos missions consisteront à :
· Etre le référent de la politique d'actions culturelles réseau et coordonner les actions en local,
· Faciliter la mise en oeuvre des missions transversales du réseau et être force de proposition au sein des groupes projet réseau pour les actions de l'équipement,
· Contribuer à la politique d'action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations,
· Animer et encadrer l'équipe avec la spécificité d'une équipe de 7 personnes répartie sur 2 lieux distincts,
· Proposer la mise en place de stratégies de développement des publics au niveau local : partenariats associatif et institutionnel,
· Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
Poste à temps plein. Travail un samedi sur deux.
VOS ATOUTS
De formation supérieure méters du livre (bac+2/3 à bac+5) ou équivalent et disposant d'une expérience significative de management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe. Vous connaissez les enjeux en matière de lecture publique, maitrisez le travail en transversalité et vous avez de réelles compétences en accompagnement au changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets, savez développer des partenariats et avez acquis des compétences en animation d'équipe. Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et le thème du numérique en bibliothèque.
Dynamique, curieux (se) et doté(e) d'une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif(ve) et réactif(ve), vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes.
Permis B obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable du pôle et membre de l'équipe de direction, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management du service Actions culturelles constitué de 7 agents sur 2 équipements différents. En complément des missions traditionnelles de service public, vos missions consisteront à
* Etre le référent de la politique d'actions culturelles réseau et coordonner les actions en local
* Faciliter la mise en oeuvre des missions transversales du réseau et être force de proposition au sein des groupes projet réseau pour les actions de l'équipement
* Contribuer à la politique d'action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations
* Animer et encadrer l'équipe avec la spécificité d'une équipe de 7 personnes répartie sur 2 lieux distincts
* Proposer la mise en place de stratégies de développement des publics au niveau local : partenariats associatif et institutionnel
* Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque
Poste à temps plein Travail un samedi sur deux
* Etre le référent de la politique d'actions culturelles réseau et coordonner les actions en local
* Faciliter la mise en oeuvre des missions transversales du réseau et être force de proposition au sein des groupes projet réseau pour les actions de l'équipement
* Contribuer à la politique d'action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations
* Animer et encadrer l'équipe avec la spécificité d'une équipe de 7 personnes répartie sur 2 lieux distincts
* Proposer la mise en place de stratégies de développement des publics au niveau local : partenariats associatif et institutionnel
* Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque
Poste à temps plein Travail un samedi sur deux
Profils recherchés
De formation supérieure métiers du livre ou équivalent et disposant d'une expérience significative de management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe. Vous connaissez les enjeux en matière de lecture publique, maitrisez le travail en transversalité et vous avez de réelles compétences en accompagnement au changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets, savez développer des partenariats et avez acquis des compétences en animation d'équipe. Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et le thème du numérique en bibliothèque. Dynamique, curieux (se) et doté(e) d'une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif(ve) et réactif(ve), vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes. Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.