Agent CSU h/f
Offre n° O078250402000741
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie de MAISONS LAFFITTE recherche : Un Agent CSU
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur site.
Observation, analyse et exploitation des images et informations issues de la vidéoprotection
Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’évènements, signalements …)
Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation ;
Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés
Rédiger des comptes-rendus d’activités
Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection
Suivre la maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
Rédiger des rapports et documents de synthèse (mains courantes, rapports, signalement…)
Gérer la destruction, conservation, extraction des images
Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires
Missions d’accueil et renseignement du public
Assurer les fonctions d’accueil du public (standard, gestion des appels radio, saisie des demandes des opérations « tranquillité Vacances », saisie des objets trouvés dans le logiciel prévu à cet effet
Recueillir et transmettre à la hiérarchie les réclamations des usagers, les anomalies et les dysfonctionnements et toutes informations importantes
Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur site.
Observation, analyse et exploitation des images et informations issues de la vidéoprotection
Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’évènements, signalements …)
Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation ;
Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés
Rédiger des comptes-rendus d’activités
Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection
Suivre la maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
Rédiger des rapports et documents de synthèse (mains courantes, rapports, signalement…)
Gérer la destruction, conservation, extraction des images
Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires
Missions d’accueil et renseignement du public
Assurer les fonctions d’accueil du public (standard, gestion des appels radio, saisie des demandes des opérations « tranquillité Vacances », saisie des objets trouvés dans le logiciel prévu à cet effet
Recueillir et transmettre à la hiérarchie les réclamations des usagers, les anomalies et les dysfonctionnements et toutes informations importantes
Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE
Maitriser les procédures radio
Aptitude à la médiation
Esprit d'initiative
Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement
Savoir retranscrire les informations par rapport
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Avoir un esprit d'équipe.
Travail en équipe
Maitriser l'outil informatiques mis à disposition
SAVOIRS-ETRE
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles
Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité
Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir
Avoir une tenue et un langage convenable
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances
Être organisé et rigoureux
Faire preuve de ponctualité et de disponibilité
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
Maitriser les procédures radio
Aptitude à la médiation
Esprit d'initiative
Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement
Savoir retranscrire les informations par rapport
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Avoir un esprit d'équipe.
Travail en équipe
Maitriser l'outil informatiques mis à disposition
SAVOIRS-ETRE
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles
Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité
Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir
Avoir une tenue et un langage convenable
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances
Être organisé et rigoureux
Faire preuve de ponctualité et de disponibilité
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134931200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de MAISONS-LAFFITTE
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.