Agent Social en Charge de l'Animation (H/F)

Offre n° O078250410000426
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de RAMBOUILLET
Lieu de travail
27 Rue de la Prairie, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste de 26 heures hebdomadaires – horaires de travail : de 13 heures à 18 heures du lundi au vendredi.
Le poste consiste à créer, à mettre en place et à animer des ateliers collectifs pour des Résidents d’une Maison Relais (Pension de Famille) qui accueille des publics précaires, en rupture de lien social, familial, professionnel.
Structure de 29 places accueillant des hommes ou des femmes (sans enfant à charge) âgés de 25 à 59 ans.
MISSIONS - PARTICIPATION A LA VIE DE LA RESIDENCE
 Développer l’accueil des Résidents sur la structure,
 Créer de la convivialité et de l’écoute de proximité au travers de la mise en place d’ateliers
 Recueillir les remarques et les besoins des Résidents afin de construire des ateliers correspondants aux demandes,
 Animer les ateliers,
 Transmettre, lorsque cela est nécessaire, les informations à la hiérarchie.
ACTIVITE
En collaboration avec le Responsable de service
ACCUEILLIR LE PUBLIC : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
 Accueillir les Résidents – Evaluer la difficulté.
 Ecouter et soutenir psychologiquement les Résidents,
 Orienter les Résidents en fonction des demandes exprimées,
 Créer une ambiance conviviale (animer des discussions informelles…)
LES ANIMATIONS
 Animation des ateliers existants (informatique, potager, gestion budgétaire, confection de repas, remise à niveau français, math, anglais…)
 Proposition et création d’ateliers correspondants à la demande du groupe de Résidents
 Travail en partenariat avec les partenaires du CCAS.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
 Disponibilité,
 Sens de l’organisation,
 Ecoute et serviabilité,
 Réserve et respect.
 Capacité d’innovation et de création
OBLIGATIONS DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS - PARTICIPATION A LA VIE DE LA RESIDENCE
 Développer l’accueil des Résidents sur la structure,
 Créer de la convivialité et de l’écoute de proximité au travers de la mise en place d’ateliers
 Recueillir les remarques et les besoins des Résidents afin de construire des ateliers correspondants aux demandes,
 Animer les ateliers,
 Transmettre, lorsque cela est nécessaire, les informations à la hiérarchie.
ACTIVITE
En collaboration avec le Responsable de service
ACCUEILLIR LE PUBLIC : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
 Accueillir les Résidents – Evaluer la difficulté.
 Ecouter et soutenir psychologiquement les Résidents,
 Orienter les Résidents en fonction des demandes exprimées,
 Créer une ambiance conviviale (animer des discussions informelles…)
LES ANIMATIONS
 Animation des ateliers existants (informatique, potager, gestion budgétaire, confection de repas, remise à niveau français, math, anglais…)
 Proposition et création d’ateliers correspondants à la demande du groupe de Résidents
 Travail en partenariat avec les partenaires du CCAS.
Profils recherchés
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
 Disponibilité,
 Sens de l’organisation,
 Ecoute et serviabilité,
 Réserve et respect.
 Capacité d’innovation et de création
OBLIGATIONS DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe

Contact et modalités de candidature

Contact
0134838418
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.