Coordinateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O078250410000972
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Jeunesse et Famille au sein de la Direction de l’Enfance et de l’Education, vous aurez pour mission de piloter et de gérer le service jeunesse 12-15 ans. Vous veillerez à l'application des directives politiques et éducatives de la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation de l’activité du service :
Effectuer les déclaration prévisionnelles et demandes d’autorisation relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Mettre en place des outils de remontée des données de fréquentation des structures et veiller à leur bonne utilisation par l’équipe
Collecter et transmettre les données relatives aux fréquentations sur les plateformes de contrôle et de déclaration des ACM (TAM, CAF, …).
Assurer le suivi des fréquentations des structures jeunesse.
Assurer la gestion administrative du service (planning, organisation des réunions, congés, …)
Assurer la gestion budgétaire du service (budget prévisionnel, devis, bons de commande, factures, …)
Mettre en place une organisation en mode projet pour l’ensemble des actions menées par le service (activités, sorties, séjours, …)
Participer aux différentes actions menées par le service et être force de proposition
Participer à une démarche d’amélioration continue de l’offre de service
• Management d’équipe :
Assurer un encadrement de proximité et coordonner une équipe de 4 animateurs permanents.
Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs vacataires durant les périodes de vacances scolaires.
Assurer la gestion des plannings et des missions des animateurs selon les besoins du service (animations, séjours, sorties, …)
Veiller à la montée en compétence et à la formation des animateurs.
• Pilotage du projet éducatif :
Rédiger le projet pédagogique en concert avec l’équipe d’animation, dans le cadre du PEDT.
Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique au quotidien.
Organiser des projets collectifs favorisant l’implication et l’engagement des jeunes.
Garantir la qualité et la cohérence des activités proposées aux jeunes.
• Partenariats et relations extérieures :
Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs de l’éducation et de la jeunesse (services municipaux, CCAS, associations locales, Education Nationale, …)
Veiller à la bonne communication entre les différents services municipaux en lien avec la jeunesse.
Renforcer la collaboration avec les services de la direction de l’enfance et de l’éducation (accueils de loisirs pré-ados, Programme de Réussite Educative, Parentalité
Effectuer les déclaration prévisionnelles et demandes d’autorisation relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Mettre en place des outils de remontée des données de fréquentation des structures et veiller à leur bonne utilisation par l’équipe
Collecter et transmettre les données relatives aux fréquentations sur les plateformes de contrôle et de déclaration des ACM (TAM, CAF, …).
Assurer le suivi des fréquentations des structures jeunesse.
Assurer la gestion administrative du service (planning, organisation des réunions, congés, …)
Assurer la gestion budgétaire du service (budget prévisionnel, devis, bons de commande, factures, …)
Mettre en place une organisation en mode projet pour l’ensemble des actions menées par le service (activités, sorties, séjours, …)
Participer aux différentes actions menées par le service et être force de proposition
Participer à une démarche d’amélioration continue de l’offre de service
• Management d’équipe :
Assurer un encadrement de proximité et coordonner une équipe de 4 animateurs permanents.
Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs vacataires durant les périodes de vacances scolaires.
Assurer la gestion des plannings et des missions des animateurs selon les besoins du service (animations, séjours, sorties, …)
Veiller à la montée en compétence et à la formation des animateurs.
• Pilotage du projet éducatif :
Rédiger le projet pédagogique en concert avec l’équipe d’animation, dans le cadre du PEDT.
Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique au quotidien.
Organiser des projets collectifs favorisant l’implication et l’engagement des jeunes.
Garantir la qualité et la cohérence des activités proposées aux jeunes.
• Partenariats et relations extérieures :
Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs de l’éducation et de la jeunesse (services municipaux, CCAS, associations locales, Education Nationale, …)
Veiller à la bonne communication entre les différents services municipaux en lien avec la jeunesse.
Renforcer la collaboration avec les services de la direction de l’enfance et de l’éducation (accueils de loisirs pré-ados, Programme de Réussite Educative, Parentalité
Profils recherchés
Diplôme DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent (niveau Bac +2 minimum).
Expérience professionnelle dans l’animation souhaitée, notamment auprès des adolescents (12-15 ans)
Expérience dans le management d’équipe
Connaissance des domaines de l’enfance, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et jeunes et aux ACM.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité aux problématiques des jeunes et engagement dans le développement de projets participatifs.
Capacité d’anticipation et d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe
Une connaissance des outils de gestion administrative et financière est souhaitée (TAM, CAF, …)
Permis B souhaité
Expérience professionnelle dans l’animation souhaitée, notamment auprès des adolescents (12-15 ans)
Expérience dans le management d’équipe
Connaissance des domaines de l’enfance, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et jeunes et aux ACM.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité aux problématiques des jeunes et engagement dans le développement de projets participatifs.
Capacité d’anticipation et d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe
Une connaissance des outils de gestion administrative et financière est souhaitée (TAM, CAF, …)
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.