AGENT AUPRES D’ENFANTS (H/F)
Offre n° O078250411001267
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Saint-Blaise, Carrières-sous-Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure Petite enfance, vous assurerez la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique élaboré par l'équipe encadrante.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leurs familles
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message à l’oral et à l’écrit
- Prendre en compte les différences et les respecter
- Etablir une relation de confiance
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Les soins à l’enfant
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil
- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités et l’éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions
- Participer à une journée pédagogique et aux réunions d’équipes
- Communiquer et échanger
- Travailler sur ses pratiques professionnelles
- Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Nettoyer le mobilier et les sols
- Etablir des relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (Bibliothèque, ludothèque, etc.) en accord avec la direction
- Participer aux différents projets de la ville
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message à l’oral et à l’écrit
- Prendre en compte les différences et les respecter
- Etablir une relation de confiance
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Les soins à l’enfant
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil
- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités et l’éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions
- Participer à une journée pédagogique et aux réunions d’équipes
- Communiquer et échanger
- Travailler sur ses pratiques professionnelles
- Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Nettoyer le mobilier et les sols
- Etablir des relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (Bibliothèque, ludothèque, etc.) en accord avec la direction
- Participer aux différents projets de la ville
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou avoir 3 ans d’expérience auprès des jeunes enfants avec pour objectif l’obtention d’un diplôme petite enfance
SAVOIR ETRE
- Respecter et savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues, la hiérarchie
- Etre à l’écoute et disponible
- Avoir le sens du travail d’équipe
- Etre discrète et respecter le secret professionnel
- Savoir se remettre en question, évaluer ses actions, les réajuster
- Etre dynamique et faire preuve d’initiative
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou avoir 3 ans d’expérience auprès des jeunes enfants avec pour objectif l’obtention d’un diplôme petite enfance
SAVOIR ETRE
- Respecter et savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues, la hiérarchie
- Etre à l’écoute et disponible
- Avoir le sens du travail d’équipe
- Etre discrète et respecter le secret professionnel
- Savoir se remettre en question, évaluer ses actions, les réajuster
- Etre dynamique et faire preuve d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.