CHAUFFEUR(EUSE) "TRANSPORT A LA DEMANDE LIMAYEN" (H/F)
Offre n° O078250415000323
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des politiques séniors et directrice de la résidence autonomie, le(la) chauffeur(euse) est chargé(e) de mettre en œuvre le dispositif de transport à la demande pour les retraités de plus de 60 ans de la ville ne disposant pas de moyens de transport personnels ou de solutions de transport en commun adaptées à leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Répondre aux appels de réservation de transport à la demande (hors temps de conduite)
• Assurer la gestion du planning des réservations
• Assurer le transport et l’accompagnement des personnes selon le planning
• Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet
• Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des réservataires
• Assister les passagers lors de la montée et la descente du véhicule
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Informer les passagers sur les services disponibles et répondre à leurs questions
• Effectuer un bilan, tous les 15 jours, des transports effectués
• Informer, alerter sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des comportements inadaptés
• Assurer la gestion du planning des réservations
• Assurer le transport et l’accompagnement des personnes selon le planning
• Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet
• Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des réservataires
• Assister les passagers lors de la montée et la descente du véhicule
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Informer les passagers sur les services disponibles et répondre à leurs questions
• Effectuer un bilan, tous les 15 jours, des transports effectués
• Informer, alerter sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des comportements inadaptés
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
- Maîtrise des techniques d’organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils
numériques en général
-Prise de notes et restitution
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Travail en autonomie
- Sens de l’écoute
Savoir-faire (résultats de l’expérience professionnelle)
-Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
-Capacité à communiquer efficacement avec les demandeurs pour comprendre leurs besoins (en face à face
ou par téléphone).
-Gestion d’un agenda.
-Capacité à s’adapter aux situations d’urgence ou imprévus de manière calme et efficace.
ENVIRONNEMENT/CONDITIONS DE TRAVAIL – SPÉCIFICITÉS DES MISSIONS
Horaires du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h30-17h00.
Pas de remplacement lors des congés.
Permis B exigé et valide (contrôle tous les ans).
Conduite d’un mini-bus (boîte de vitesse manuelle) : savoir utiliser les équipements du véhicule : GPS et adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers.
Tenue correcte souhaitée
Lieu d’exercice : Limay et sur un rayon de 15 kms
- Maîtrise des techniques d’organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils
numériques en général
-Prise de notes et restitution
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Travail en autonomie
- Sens de l’écoute
Savoir-faire (résultats de l’expérience professionnelle)
-Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
-Capacité à communiquer efficacement avec les demandeurs pour comprendre leurs besoins (en face à face
ou par téléphone).
-Gestion d’un agenda.
-Capacité à s’adapter aux situations d’urgence ou imprévus de manière calme et efficace.
ENVIRONNEMENT/CONDITIONS DE TRAVAIL – SPÉCIFICITÉS DES MISSIONS
Horaires du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h30-17h00.
Pas de remplacement lors des congés.
Permis B exigé et valide (contrôle tous les ans).
Conduite d’un mini-bus (boîte de vitesse manuelle) : savoir utiliser les équipements du véhicule : GPS et adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers.
Tenue correcte souhaitée
Lieu d’exercice : Limay et sur un rayon de 15 kms
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.