Directeur général des services
Offre n° O078250417000154
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 2500 habitants, entouré d'espaces agricoles et de forêts, connu pour l'implantation des usines Renault et d'une zone commerciale
40 kms à l'Ouest de Paris sur l'autoroute A13
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine&Oise
40 kms à l'Ouest de Paris sur l'autoroute A13
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine&Oise
Lieu de travail
Parc Jean Boileau, Flins-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale :
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les
dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
○ monter les dossiers (recherches techniques et juridiques),
○ assurer le secrétariat de l’assemblée (convoquer aux réunions, préparer les
délibérations et rédiger le compte-rendu),
○ y participer et y intervenir si nécessaire,
○ préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire
dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions
financières…).
- Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, monter les dossiers et
mettre en œuvre les décisions).
- Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures,
préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et
financier).
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique :
○ Plan local d’urbanisme : gérer les relations avec les partenaires, assurer le secrétariat,
convoquer aux réunions, contrôler les procédures, préparer et suivre les délibérations…,
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les
dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
○ monter les dossiers (recherches techniques et juridiques),
○ assurer le secrétariat de l’assemblée (convoquer aux réunions, préparer les
délibérations et rédiger le compte-rendu),
○ y participer et y intervenir si nécessaire,
○ préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire
dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions
financières…).
- Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, monter les dossiers et
mettre en œuvre les décisions).
- Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures,
préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et
financier).
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique :
○ Plan local d’urbanisme : gérer les relations avec les partenaires, assurer le secrétariat,
convoquer aux réunions, contrôler les procédures, préparer et suivre les délibérations…,
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les moyens humains :
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs,
scolaire/périscolaire et entretien.
- Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés,
position administrative…).
- Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite.
• Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l’exécution du budget : collecter les informations financières, monter les
budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et
transmettre le budget, suivre l’exécution (décisions modificatives…).
- Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l’exécution
comptable, établir les comptes administratifs.
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs,
scolaire/périscolaire et entretien.
- Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés,
position administrative…).
- Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite.
• Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l’exécution du budget : collecter les informations financières, monter les
budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et
transmettre le budget, suivre l’exécution (décisions modificatives…).
- Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l’exécution
comptable, établir les comptes administratifs.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections,
droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide
sociale.
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Développer et entretenir un réseau professionnel.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Compétences managériales :
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
Sens de la décision et de l’autorité.
Savoir arbitrer et régler les conflits.
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections,
droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide
sociale.
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Développer et entretenir un réseau professionnel.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Compétences managériales :
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
Sens de la décision et de l’autorité.
Savoir arbitrer et régler les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130957119
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Parc Jean Boileau
78410 FLINS SUR SEINE
Monsieur le Maire
Parc Jean Boileau
78410 FLINS SUR SEINE
Adresse de l'employeur
Mairie de FLINS-SUR-SEINE
>Parc Jean Boileau
78410 FLINS SUR SEINE
>Parc Jean Boileau
78410 FLINS SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.