AGENT D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O078250417001185
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) d'exécuter les travaux d'entretien courant de la voirie afin d'en assurer la maintenance. Vous évoluerez sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal.
Missions principales
- Assurer l'entretien de la voirie
- Effectuer le nettoyage de l'espace public
- Contribuer à la préparation logistique des fêtes et cérémonies
- Participer aux opérations de déneigement de la commune en période hivernale
Missions complémentaires
- Assurer l'entretien du matériel et outillage technique
- Intervenir de manière occasionnelle en soutien aux autres équipes des services techniques.
Profil de poste
- Expérience avérée dans le domaine de l'entretien de l'espace public
- Connaissances dans le domaine de l'exploitation de la voirie
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe
Spécificités et contraintes d'exercice
- Permis B
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
- Port des équipements de protection individuelle
Missions principales
- Assurer l'entretien de la voirie
- Effectuer le nettoyage de l'espace public
- Contribuer à la préparation logistique des fêtes et cérémonies
- Participer aux opérations de déneigement de la commune en période hivernale
Missions complémentaires
- Assurer l'entretien du matériel et outillage technique
- Intervenir de manière occasionnelle en soutien aux autres équipes des services techniques.
Profil de poste
- Expérience avérée dans le domaine de l'entretien de l'espace public
- Connaissances dans le domaine de l'exploitation de la voirie
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe
Spécificités et contraintes d'exercice
- Permis B
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
- Port des équipements de protection individuelle
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien de la voirie (mobiliers et campagne de désherbage des trottoirs et fil d’eau)
- Déblaiement
- Pose et enlèvement de mobilier urbain
- Travaux de peinture et de maçonnerie sur le mobilier urbain
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et rangement du matériel
- Entretien des véhicules
- Interventions rapides en cas d’accident sur la voie publique
- Collecte et changement des contenants des corbeilles de Ville (environ 150 points)
Activités secondaires :
- Renfort au service fêtes et cérémonies lors des demandes de manifestations sur la Ville (montage et démontage des stands et podiums, barriérage)
- Déneigement des voies communales
- Enlèvement des affiches clandestines
- Réalisation d'astreintes techniques et hivernales
Relations extérieures de travail du poste :
Echanges avec les administrés lors des interventions
- Entretien de la voirie (mobiliers et campagne de désherbage des trottoirs et fil d’eau)
- Déblaiement
- Pose et enlèvement de mobilier urbain
- Travaux de peinture et de maçonnerie sur le mobilier urbain
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et rangement du matériel
- Entretien des véhicules
- Interventions rapides en cas d’accident sur la voie publique
- Collecte et changement des contenants des corbeilles de Ville (environ 150 points)
Activités secondaires :
- Renfort au service fêtes et cérémonies lors des demandes de manifestations sur la Ville (montage et démontage des stands et podiums, barriérage)
- Déneigement des voies communales
- Enlèvement des affiches clandestines
- Réalisation d'astreintes techniques et hivernales
Relations extérieures de travail du poste :
Echanges avec les administrés lors des interventions
Profils recherchés
- Expérience avérée dans le domaine de l'entretien de l'espace public
- Connaissances dans le domaine de l'exploitation de la voirie
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe
Savoir-faire :
- Savoir utiliser le matériel d’entretien de la voirie (travaux, peinture, réparation et embellissement du mobilier urbain)
- Savoir installer les stands et podiums
- Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
- Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
- Respecter les règles de sécurité
- Savoir faire remonter les informations (signaler les anomalies)
Savoir-être :
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
- Connaissances dans le domaine de l'exploitation de la voirie
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe
Savoir-faire :
- Savoir utiliser le matériel d’entretien de la voirie (travaux, peinture, réparation et embellissement du mobilier urbain)
- Savoir installer les stands et podiums
- Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
- Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
- Respecter les règles de sécurité
- Savoir faire remonter les informations (signaler les anomalies)
Savoir-être :
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.