ATSEM référent (H/F)

Offre n° O078250418000302
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Domaine d’activité
Éducation, animation
Missions / conditions d'exercice
Période scolaire, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école :
Assistance à l’enseignant dans l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques :
Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
Participer et/ou animer des activités (en sous groupes) sous la responsabilité de l’enseignant
Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires quotidiens
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, d’hygiène corporelle et dans son développement affectif et intellectuel
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
Gérer les conflits entre enfants
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants :
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Assurer les premiers soins (blessures légères) sur instruction et sous la responsabilité des enseignants pendant le temps scolaire
Accompagner les enfants à besoin particulier : PAI et connaissance des contre-indications alimentaires des enfants…
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel :
Maintenir en état de propreté, de fonctionnement et remettre en ordre le mobilier (tables, chaises…) et le matériel pédagogique de leur classe
pendant l’année scolaire
Veiller à la remise en ordre des dortoirs
Nettoyer de manière approfondie et ranger le matériel pédagogique de leur classe en vue du nettoyage de l’été
Remettre en état les classes et le matériel et mobilier avant la rentrée de septembre
Période pré-scolaire et pause méridienne sous la responsabilité fonctionnelle du responsable périscolaire :
Encadrement des enfants sur le temps préscolaire :
Accueillir les parents.
Accueillir et encadrer les enfants pendant l’accueil du matin (par roulement) selon le fonctionnement défini par les responsables périscolaires
Acheminer les enfants des élémentaires vers leurs écoles si nécessaire
Ranger la salle d’activités
Encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne :
Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne et les aider dans la prise de repas
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Préparer et mettre en œuvre des activités en lien avec le responsable périscolaire (préparation d’activités pour la pause méridienne par
roulement)
Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et agents de maîtrise territoriaux
Missions complémentaires (par roulement) :
Nettoyer la cour (ramassage des feuilles, vidage des poubelles…)
Nettoyer le bureau de direction et remettre en état le dortoir
Préparer des activités pour la pause méridienne en lien avec le responsable périscolaire
Préparer la classe
Missions spécifiques concernant l’ATSEM référent : responsable du temps d’accueil du matin :
Responsabilité du temps d’accueil du matin en lien avec les coordinateurs de secteur et les responsables périscolaires :
Rédiger le projet de fonctionnement du temps d’accueil
Organiser l’équipe accueillante et veiller aux règles de sécurité
Organiser les activités
Réaliser le pointage des enfants
Assurer la transmission des informations aux interlocuteurs concernés (questions des parents...)
Gestion logistique :
Transmettre les commandes de produits d’entretien en central
Transmettre les effectifs de restauration scolaire chaque matin à la DPSR.
Interlocuteur privilégié sur le champ d’action des ATSEM :
Établir le lien avec l’équipe d’agents de service et de restauration
Être l’interlocuteur du responsable de secteur DPSR
Être l’interlocuteur privilégié des coordinateurs de secteur, du responsable périscolaire et du directeur d’école et participer à ce titre régulièrement
à des réunions
Missions ponctuelles :
Organiser le roulement des missions complémentaires
Profils recherchés
Formation :
Concours d’ATSEM - CAP Petite Enfance
Les missions générales de l'A.T.S.E.M. sont décrites par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des
agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Expérience :
Expérience auprès de jeunes enfants
Savoir-faire :
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Cadre juridique et réglementaire des activités d’animation et des ALSH
Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP, d’hygiène et de sécurité
Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
Connaissance des programmes et des objectifs de l’école maternelle
Connaissance du Projet éducatif de la collectivité et/ou du projet de site
Gestes et postures
Gestes de premiers secours (PSC1)
Charte des ATSEM
Savoir accueillir, écouter, anticiper, accompagner, gérer un conflit (entre enfants)
Savoir-être :
Ponctualité
Vigilance
Patience
Capacité d’écoute
Sens relationnel
Rigueur
Sens de l’organisation
Sens de la pédagogie
Esprit d’équipe (partager l’information et les connaissances, capacité à se rallier, …)
Capacité d’adaptation
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Annualisation
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Responsabilité : la responsabilité civile et/ou pénale engagée en cas d’accidents ou dommages corporels, occasionnels ou réguliers, lors des
activités péri et extrascolaires et en cas de non respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Responsabilité du temps d’accueil du matin
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.