Technicien SIG et Cartographie F/H
Offre n° O078250418000352
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous accompagnerez le référent Système d’Information Routier dans ses missions en contribuant à la production de cartographies, à l’analyse spatiale ainsi qu’au traitement de données SIG. Vous participerez à la manipulation de bases de données pour mettre en perspective les analyses liées aux patrimoines ou autres thématiques métiers. Votre rôle combinera technique, rigueur et sens de l’analyse pour valoriser les données au service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des représentations cartographiques à destination du web ou sous format papier.
Analyser et exploiter les données issues du Système d’Information Routier et d’autres sources externes au format SIG.
Assurer un support aux utilisateurs métier sur les différents outils du service.
Participer aux autres activités du service, notamment le développement d’outils informatiques liés aux missions ou au suivi administratif.
Contribuer à la valorisation des données géographiques pour appuyer la prise de décision et les projets du territoire.
Analyser et exploiter les données issues du Système d’Information Routier et d’autres sources externes au format SIG.
Assurer un support aux utilisateurs métier sur les différents outils du service.
Participer aux autres activités du service, notamment le développement d’outils informatiques liés aux missions ou au suivi administratif.
Contribuer à la valorisation des données géographiques pour appuyer la prise de décision et les projets du territoire.
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux techniciens titulaires ainsi qu'aux contractuels. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (BTS, DUT) et disposez idéalement d’une première expérience en réalisation de cartographies et exploitation de données SIG. Vous maîtrisez les outils tels qu’ArcMap (manipulation, ModelBuilder, mise en page, atlas) et les tableurs, notamment pour le reporting ou l’exploitation de tableaux croisés dynamiques.
Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous savez recueillir les besoins, accompagner les utilisateurs, et travailler en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et êtes capable de formuler des propositions opérationnelles avec méthode et créativité.
Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous savez recueillir les besoins, accompagner les utilisateurs, et travailler en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et êtes capable de formuler des propositions opérationnelles avec méthode et créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 64 38 52 22
Informations complémentaires
Site internet
Adresse de l'employeur
SEINE ET YVELINES VOIRIE
>11 avenue du Centre
78280 GUYANCOURT
>11 avenue du Centre
78280 GUYANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.